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國小師涉性騷慘丟飯碗…告學生求翻盤吞敗

發佈時間2026.07.13 13:47 臺北時間

更新時間2026.07.13 15:30 臺北時間

嘉義縣某國小約聘教師大明(化名)遭控對男學生性騷擾,遭校方中止聘約並規定1年內不得聘任,導致一夕之間丟了飯碗;事後收到學生道歉訊息,認為遭誣告,因此提告,學生及家長求償60萬,但法院依據校方性平會,及其他學生的調查結果,認定不能以此斷定當初的申訴就是故意誣告,因此大明駁回告訴,可上訴。
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嘉義縣某國小約聘教師遭控對男學生性騷擾,遭校方中止聘約並規定1年內不得聘任,導致一夕之間丟了飯碗。(示意圖/PIXABAY)

嘉義縣某國小約聘教師大明(化名)遭控對男學生性騷擾,遭校方中止聘約並規定1年內不得聘任,導致一夕之間丟了飯碗;事後收到學生道歉訊息,認為遭誣告,因此提告,學生及家長求償60萬,但法院依據校方性平會,及其他學生的調查結果,認定不能以此斷定當初的申訴就是故意誣告,因此大明駁回告訴,可上訴。

老師大明(化名)主張,2024年10月16日有學生向學校舉發,他涉嫌性騷擾,導致他面臨被解聘、1年內不得聘任的處分,甚至要自費接受6小時心理諮商及8小時性平課程。

事後,指控大明的學生,主動傳訊息道歉稱「當時你沒有性騷擾我們」、「是我自己亂說的」;此舉讓大明認為,虛構事實害他名譽掃地、無法受聘為教師,甚至產生急性壓力反應需頻繁求助身心科,因此憤而向學生及他父母連帶求償50萬元工作損失及10萬元精神慰撫金。

此案,被告的家長及學生都沒出庭;不過法院依據,校方性平會的調查報告,發現大明任職教職期間,確實對該生摸頭安慰、雙手搭肩、摟住肩膀甚至從側面環抱等行為,至少1至3次。

另外,調查小組還查出大明對另外2名男同學同樣有摸頭、摸肩膀等舉動,皆被認定符合性平法性騷擾要件。

法院綜合相關證據,認為過去學生依法提出申訴是行使法律賦予的合法權利,性平會也證實部分行為屬實,並非全然虛構。

對於被告學生事後傳訊道歉一事,法官推測,可能是學生當下沒料到老師會受到「終止聘約、1年不得聘任」如此嚴厲的懲處,屬於預料之外的結果,才表達歉意,不能以此斷定當初的申訴就是故意誣告,因此大明駁回告訴,可上訴。

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