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傳賢不傳子!施振榮獲頒「東方領袖人物」

發佈時間2026.07.16 22:27 臺北時間

更新時間2026.07.17 01:30 臺北時間

台灣上市櫃公司協會舉辦首屆「東方領袖人物」評選,宏碁創辦人施振榮憑藉卓越的產業貢獻與企業治理典範獲此殊榮,總統賴清德親自頒獎表揚。施振榮長期實踐「傳賢不傳子」與「王道」經營哲學,不僅帶動宏碁集團發展,更培育出眾多科技業領袖。評審團讚譽其深耕ESG理念,早在趨勢成形前便落實利他永續精神,為台灣企業轉型與價值創造樹立標竿。此次獲獎不僅肯定施振榮對科技產業的深遠影響,更彰顯其以誠信與社會責任為核心的經營智慧,成為引領後進的東方企業治理典範。

 

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宏碁創辦人施振榮獲頒首屆「東方領袖人物」,賴清德總統親自頒獎。評審團讚譽施振榮實踐「傳賢不傳子」,透過推動「王道」理念與微笑曲線理論,成功引領產業升級,並在ESG趨勢下展現深遠的社會影響力與企業治理典範。(圖/上市櫃公司協會提供)

 

 

由台灣上市櫃公司協會舉辦的首屆「東方領袖人物」評選結果出爐,宏碁集團創辦人施振榮以其深遠的產業影響力與企業治理典範獲此殊榮,總統賴清德親自出席頒獎典禮,給予高度肯定。

賴清德總統致詞時表示,施振榮為台灣科技產業奠定深厚基礎,其影響力不僅限於宏碁本身,更展現在當天齊聚一堂的眾多企業領袖,包括宏碁董事長陳俊聖、緯創董事長林憲銘、和碩董事長童子賢,以及桃園市長張善政,足見其「創業成功、桃李滿天下」的傳承影響力。

施振榮在獲獎時回顧創業歷程,笑談人生充滿意外,從當年聯考數學僅9分的波折,到後來進入交大電子工程系,開啟了台灣科技產業的黃金年代。他特別強調,當年宏碁提倡「人性本善」的非主流文化,雖在戒嚴時期常被警告會吃虧,但最終證明這套理念能發揮人才潛能,也呼應了他長期奉行的「王道」信念。

本屆評審團主席、台灣評鑑協會名譽理事長許士軍指出,施振榮成功將東方智慧融入企業經營,早在 ESG 成為全球熱詞之前,便已實踐「兼顧利他與永續」的哲學。他打破傳統家族企業思維,實踐「傳賢不傳子」,並帶動了宏碁集團旗下超過40家企業的發展,為全球企業治理提供了一套重要的東方範本。

台灣上市櫃公司協會理事長周俊吉表示,協會長期致力於建立企業家交流平台,本次推動「東方領袖人物」獎項,旨在表彰如施振榮般倡導「共創價值、共享成果、永續發展」的領袖。周俊吉強調,信義集團與協會成員將持續秉持「先義後利」理念,唯有將誠信與社會責任融入經營,企業才能創造真正的長遠價值。

 

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宏碁創辦人施振榮獲頒首屆「東方領袖人物」,賴清德總統親自頒獎。評審團讚譽施振榮實踐「傳賢不傳子」,透過推動「王道」理念與微笑曲線理論,成功引領產業升級,並在ESG趨勢下展現深遠的社會影響力與企業治理典範。(圖/上市櫃公司協會提供)

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