苗栗縣政府為協助弱勢家庭邁向經濟自立，推出低收、中低收入戶就業獎勵補助計畫，包含三大重點：考照補助，成功考取115年全國技術士技能檢定，每次可補助3000元；培力津貼，參加地方政府非全日制職前訓練，時數達15小時以上每次可申請最高3000元；穩定就業獎勵，由社工轉介至勞政單位並成功推介就業，工作滿6個月可領取1萬2000元獎勵金。
苗栗縣推就業獎勵補助 盼協助中低收入戶抗逆境
22日「115年度苗栗縣低收及中低收入戶就業獎勵補助計畫」記者會展開，副縣長賴香伶、勞青處長王浩中，議員徐筱菁、林寶珠、鄭碧玉等人均有出席。賴香伶表示，中低收入戶的鄉親就像野薑花一樣，雖然生長在逆境環境中，卻能展現堅毅生命力，並發揮自身條件；縣府希望透過這項計畫，讓鄉親在困境中也能綻放力量，勇敢走向自立。
苗栗縣政府勞工及青年發展處指出，凡符合縣內列冊的低收、中低收入戶成員，且年滿16歲以上具有工作能力與意願者，皆可參與計畫，讓縣府的資源支持成為翻轉未來、改善家庭經濟的助力。
就業補助三箭齊發 考照、上課、找工作均有獎勵
賴香伶說明，計畫設計三大亮點，包括：考照補助、培力津貼、穩定就業獎勵，旨在全面減輕弱勢族群在尋職與就業階段的經濟負擔。其中穩定就業獎勵，由社工轉介至勞政單位並成功推介就業，接著在同一事業單位每週工時達35小時以上，連續就業滿3個月即發放6000元獎勵、滿6個月再加碼6000元，最高可領取1萬2000元獎勵金。
至於考照補助，王浩中指出，參加、成功考取115年全國技術士技能檢定，考試結束3個月內即可申請報名費補助，每次最高3000元；培力津貼則是，未從事全職工作及未參與全日職訓者，參與地方政府或其委託民間團體辦理的：非全日制職前訓練、就業促進及培力課程，時數合計達15小時以上，每次可申請最高3000元津貼。
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