蘋果（Apple）向美國法院聲請初步禁制令，指控OpenAI與兩名前蘋果員工竊取商業機密。OpenAI短短幾小時就火速反擊，不僅全面否認指控，更罕見公開iMessage對話紀錄與電子郵件，反過來曝光蘋果兩大烏龍，包括離職員工權限管理漏洞，以及法律團隊姓氏傻傻分不清記錯信，且沉寂五個月突然轉頭代表蘋果提告。OpenAI直批，這起訴訟「草率、咄咄逼人，而且莫名其妙地針對個人」（careless, aggressive and oddly personal）。
OpenAI日前在官方部落格發表題為「蘋果搞錯了」（Apple is getting this wrong）的文章，回應蘋果於今年7月提出的訴訟。OpenAI否認涉及竊取商業機密，並直接公開與兩名前蘋果員工的iMessage對話，以及雙方往來信件，提出對事件經過的不同說法。
這起官司焦點落在兩名前蘋果員工身上，分別是曾任硬體工程師的劉暢（Chang Liu，音譯），以及在蘋果任職24年的前產品設計副總裁陳唐宇（Tang Yew Tan，音譯）。蘋果指控劉暢離職後，仍暗中存取、下載數十份與未發表硬體產品相關的機密文件。不過OpenAI公布的對話紀錄卻顯示，事情並非劉暢主動竊取資料，而是蘋果現職員工在他離職後主動聯繫，希望他協助尋找內部檔案。
OpenAI指出，蘋果事後也承認現職員工曾與劉暢接觸，但試圖將問題歸因於所謂的「殘留存取權」（residual access），也就是離職員工帳號權限未被即時撤銷。
對此，OpenAI反批，真正的問題在於蘋果自身的權限管理。OpenAI表示，不少離職員工甚至不知道自己仍保有部分系統存取權限，如今卻把資安漏洞責任轉嫁給OpenAI。
至於另一名前員工陳唐宇遭蘋果指控，要求仍在職員工攜帶「實際零件」參與面試，以取得機密資訊，OpenAI強調，陳唐宇對團隊明確下令：「我們不想要，也絕對不能使用來自其他公司的任何機密資訊。」
針對蘋果所稱「今年2月已反映竊密疑慮卻遭無視」的說法，OpenAI同樣嚴正駁斥，並揭露雙方聯繫過程中其實出現寄錯信件的烏龍。
OpenAI表示，問題出在蘋果外部律師「搞混兩名亞洲人士的姓氏」，導致信件寄給錯誤對象，因此公司根本沒有收到相關通知。文中再質疑，蘋果曾表示已與OpenAI總法律顧問討論此事，但之後卻在法院文件中承認，雙方並未進行這場對話。根據OpenAI說法，在指出寄錯信件的問題後，蘋果方面曾回覆正在處理，但之後長達5個月沒有進一步動作，直到7月突然提起訴訟。
其實，蘋果與OpenAI過去曾因ChatGPT整合展開合作，如今卻因AI人才與硬體布局陷入法律攻防。OpenAI在聲明最後也反擊表示，蘋果作為全球最具代表性的科技公司之一，向來以重視細節聞名，但這場「草率的訴訟」並未符合其一貫標準。
隨著雙方公開對話紀錄與電子郵件往來，這場涉及商業機密、人才流動與AI硬體布局的爭議持續升溫，後續法院如何釐清雙方說法，將成為外界關注焦點。
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