我國駐瑞士日內瓦辦事處長李冠德遭爆涉嫌職場霸凌等爭議，日前全體同仁更聯名申訴，李冠德不僅對長年累計的財務黑洞置之不理，甚至涉嫌自行編造無憑證單據報帳，並在大型外交推案中企圖挪用外貿協會經費，財務管理毫無章法。
根據申訴函，有同仁指控，李冠德對公帑之運用嚴重欠缺分際，一方面浮濫花用辦公費支應私人宿舍開銷， 及以公款大量採購禮品餽贈及款宴國內訪賓，並要求拆單、分列科目、甚至謊稱送禮對象係外交工作對象以求核銷過關；另一方面，對會計同仁研究後查明攸關本處周轉能力的多年匯率虧損之真實成因置之不理、拒不報部爭取補足，後續反而自行編造無憑證之 「匯兌損失」單據試圖報帳(疑涉偽造文書)。其在2025下半年以「經費不足」為由厲 行極端撙節、壓縮各項對外合作活動，年底卻突現鉅額結餘要求同仁「趕快花掉」，暴露其財務管理毫無章法，且屢有以公款謀私、挪用經費之疑慮。
申訴函再指，李冠德屢次違反或規避發放同仁依法應得之薪資、房屋補助及加班補償，例如因其延誤簽核致雇員薪資遲發，或因其財務管理不當致銀行餘額不足，須由同仁自掏腰包墊付；另在銀行帳戶有充裕餘額的情況下，仍以會計科目負數或扣抵手機自付額等與人事費無涉之理由扣押全員房補；無正當理由卻拒絕在年度內發放雇員年終獎金，且漠 視拖延核發對其次年瑞士所得稅級距之影響；於大型活動期間要求同仁長時間無償超時勞動、不供餐亦不補償。上述情事部分疑涉違反瑞士勞動法令，建請鈞部會同熟悉瑞士勞動法之法律顧問審視調查。
申訴函也提到，李冠德習慣以羞辱性言語對待同仁，於會議及日常反覆使用「怎麼連這個都不會」、 「不然我來幫你當承辦人」、「你們地域司/衛福部」等貶抑、以出身歧視同仁之言詞， 並多次對同仁失控咆哮、大吼大叫，甚至於陪團場合散布貶抑女性同仁宗教信仰及私生活之性別歧視言論。此外，他對公文形式之偏執要求，長期造成數名同仁出現可考之身心症狀。
申訴函也說，李冠德屢次濫用職權，將公務人員與瑞士雇員當作私人司機使用，甚至以與聘僱合約不符之「行政助理」名義令瑞士雇員長時間駕車接送（疑涉違反瑞士勞動法）；並以公款採購物品私下出借予非本處轄區僑胞，使本處暴露於厚此薄彼之政治風險。
另根據「李冠德不適任及公共危險事蹟暨相關事證全輯」，有同仁表示，2025年下半年，李冠德以「經費不足」為由，強制全館厲行極端撙節，不僅不准購買文具、退掉飲水機，連報紙與新聞訂閱都悉數砍除，導致辦公室消耗性物品不停短缺，有陣子辦公室甚至沒有洗手乳及擦手衛生紙，同仁開始自己攜帶洗手乳及衛生紙來上班使用。
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