「夢想完成了，最後還是得回到現實。」30歲王小姐頂著師大研究所學歷，曾如願站上國小講台擔任資訊老師，卻在2025年離開校園轉戰科技業當工程師；同樣一張碩士文憑，教職初任年薪約75萬至85萬元，科技業卻可達100萬至120萬元，最高一年差45萬元。除了薪資，她更有感的是「下班真的就是下班」，不必再把學生、家長訊息一路帶回家。
王小姐目前擔任工程師，負責身分驗證、防詐及應用程式介面規劃設計。她強調，離開並非討厭教育，而是完成年輕時想當老師的夢想後，開始重新衡量薪資、退休制度與家庭生活，最終決定轉換跑道。
表定下午4點下班沒那麼簡單 轉當工程師「下班就是下班」
回憶教師生活，王小姐每天上午8點前到校，表定下午4點下班，但工作沒做完，仍可能一路忙到5點；若兼任行政，留校處理工作的時間更長。雖因本身教學經驗較多，備課速度相對快，然每年仍須花大量時間帶領3至5項競賽，2年累積研習時數達168小時，且班級導師還要備課、改作業、處理特殊生需求及家長溝通；行政老師更得兼顧校園巡檢、營養午餐、校園活動等工作。
王小姐說，老師面對的是「人與事情」，從學生情緒、家長溝通到同仁聯繫，晚上甚至還可能得回覆LINE訊息，工作壓力很容易一路帶回家。轉職工程師後，雖仍須面對專案與系統上線壓力，但單純是在處理「事情」；且因自己育有6歲以下子女，工時調整為上午8時30分至下午4時30分，下班及假日幾乎不需要再想工作的事。
薪資也是現實差距，王小姐表示，以碩士學歷進入教職，初任年薪約75萬至85萬元；相同學歷投入科技業，年薪則約100萬至120萬元，最高相差約45萬元。此外，公教人員退撫新制也被她納入職涯考量，綜合薪資、退休制度以及資訊專長未來的發展空間後，她在2025年正式離開教育現場。
王小姐表示，如果人生重來一次，自己仍會當老師，因為教育帶來的快樂與成就感無可取代，但「夢想完成了，最後還是得回到現實」，老師也有自己的家庭，也希望實質生活可以過得更好。
全台老師荒延燒 調查：7成指薪水和付出不成正比
王小姐的案例不是少數，教育部統計，全台目前仍有614名代理教師缺額，其中台北市98人最多；1111人力銀行調查有90.1%受訪者認為台灣存在教師人力不足問題，70.7%認為教師「薪水和付出不成正比」，68.2%則點名干預教學的「恐龍家長」。
面對教師缺工，調查也指出，68.2%受訪者認為應提高教師薪資福利及退休保障，56.4%主張減少行政工作，讓教師把時間留給教學；54.8%希望學校及政府支持教師管教權，53.6%主張檢討投訴機制，另有51.2%認為應給予教師充分自主權。
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