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回應薪資上限 TPBL副秘書長:合併後再談

發佈時間2026.10.07 19:12 臺北時間

更新時間2026.10.07 23:30 臺北時間

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針對球團拋出薪資上限與豪華稅議題,TPBL副秘書長程柏仁回應指出,制定薪資上限需精算轉播權利金、贊助與門票收入等成本,且在兩聯盟競爭階段,應先以維持聯盟穩定財務為主。他認為若未來合併後再計算相關數字並建立機制會更合理,但聯盟也強調已內部多次討論,若未合併也會自行規劃出一套適合的最佳做法。
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TPBL2026-27年賽季媒體日,聯盟副秘書長程柏仁。(圖/記者劉彥池攝影)

針對部分球團提出薪資上限等議題,TPBL聯盟副秘書長程柏仁7日做出回應,他認為應該要回到單一聯盟的狀態後,等整體狀況較穩定才去計算上限才會比較合理,但TPBL也會做好準備,「就算沒有合併,我們應該也會是討論出一套適合我們聯盟自己的做法。」

福爾摩沙夢想家總經理韓駿鎧6日在媒體日上拋出各球團「大撒幣」,市場惡性競爭的議題引發熱議,隨後新竹攻城獅總經理張樹人與高雄全家海神總經理李偉誠7日受訪時也都贊同,認為應該設立薪資上限與豪華稅等相關因應規則。

對此,程柏仁回應,就聯盟端而言,要思考的是上限如何制定,「大家所謂的上限,所謂的豪華稅,上限的天花板怎麼定?什麼時候會碰到稅?什麼時候要多繳多少?這個東西其實要算的東西很多。」程柏仁指出,以國外而言,很重要的指標是轉播權利金,「我們現在的轉播權利金收入,以及贊助商、門票收入,回算到聯盟與球團的支出成本,這些東西一起去計算過,才有辦法算出薪資上限與豪華稅。」

但程柏仁認為,這一切的前提是在市場比較接近單一市場的情況下,才比較好討論,「目前市場還是處於兩聯盟競爭的階段,所以聯盟現階段還是希望能夠讓球員持續長期經營,聯盟能夠維持穩定財務狀況為主。如果有一天兩聯盟真的合併,計算完上述數字後再去建立薪資上限與豪華稅,可能才是比較均衡的發展。」

不過程柏仁也坦言,聯盟內部有針對這個議題多次討論,但目前還沒有定案,他也強調不會把責任推到合併上,「我們會做好準備,就算沒有合併,我們應該也會是討論出一套適合我們聯盟自己的做法。」

 

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