德國豪華車廠 BMW 傳出大規模人事瘦身計畫，為了在2027年底前削減約8,000個職位，祭出自願離職補償方案。沒想到員工搶著登入查看個人離職金額，內部網站一度因流量過大而癱瘓，後續更提前停止受理新申請。
最吸睛的是，德國媒體《商報》取得的文件顯示，部分個案補償金據報超過65萬歐元，換算約新台幣2,400萬元。不過，這並非人人都能領到的標準金額，實際補償會依薪資、年齡與年資等條件計算，BMW也未證實最高金額。
這項方案提供2027年3月31日及10月31日兩個離職日期，選擇提早離開的員工，據報還能拿到額外「加速獎金」，鼓勵員工提早做決定。
補償金不一定要一次領完，員工據報可選擇一次領取、分期付款、轉入退休儲蓄或支付保險費，也能混合搭配。若員工在2027年10月31日前滿55歲，還可能符合部分退休員工福利資格。
豪華車市場競爭愈來愈激烈，BMW如何在縮減人力與維持研發戰力之間取得平衡，也將成為外界觀察焦點。
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