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高資產3大傳承難題曝光 僅3.7%完成規劃

發佈時間2026.11.03 15:34 臺北時間

更新時間2026.11.03 16:01 臺北時間

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高資產族群財富傳承需求升溫,如何將累積多年的財富順利交棒下一代,已成為高資產家庭與金融服務市場關注的重要課題,惟「開始規劃」到「真正完成」間,仍存在明顯落差。保誠人壽攜手勤業眾信聯合會計師事務所,共同發布針對台灣高資產族群對保險認知與規劃的白皮書 《台灣高資產家庭財富傳承白皮書:從家族對話到傳承規劃》。

 

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保誠人壽攜手勤業眾信聯合會計師事務所,共同發布針對台灣高資產族群對保險認知與規劃的白皮書。圖左保誠人壽總經理王慰慈、圖右勤業眾信家族辦公室服務負責人王瑞鴻。(圖/記者余國棟攝影)

 

高資產族群財富傳承需求升溫,如何將累積多年的財富順利交棒下一代,已成為高資產家庭與金融服務市場關注的重要課題,惟「開始規劃」到「真正完成」間,仍存在明顯落差。保誠人壽攜手勤業眾信聯合會計師事務所,共同發布針對台灣高資產族群對保險認知與規劃的白皮書 《台灣高資產家庭財富傳承白皮書:從家族對話到傳承規劃》。

報告指出,92.3%的受訪者具財富傳承需求,其中逾七成(74.1%)高資產傳承者已著手規劃財富傳承,但真正完成整體傳承規劃者僅3.7%,顯示高資產家庭當前最大的挑戰是如何將財富傳承規劃付諸行動。保誠人壽總經理王慰慈表示,隨著台灣財富累積、人口結構轉變與企業主世代交替,客戶的需求亦從保障與資產配置,延伸至家庭溝通、風險管理與跨世代傳承,保險服務也隨之進化轉型。客戶的需求可以很複雜,但客戶的體驗不應該複雜。保誠人壽希望能把複雜留給自己,簡單留給客戶,讓客戶的選擇更簡單、規劃更清楚,決定也能更明快。客戶的需求在改變,保險服務也必須精益求精,從提供商品進一步走向整合需求與專業規劃。

 

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保誠人壽總經理王慰慈表示,隨著台灣財富累積、人口結構轉變與企業主世代交替,客戶的需求亦從保障與資產配置,延伸至家庭溝通、風險管理與跨世代傳承,保險服務也隨之進化轉型。(圖/記者余國棟攝影)

 

勤業眾信家族辦公室服務負責人王瑞鴻表示,財富傳承涉及不同資產類型及相關規範,而關鍵不只是資產如何分配,更在於家族成員能否建立共識。愈早盤點資產狀況與傳承需求,愈有助於掌握不同安排可能產生的影響。因此,建議高資產家庭及早釐清傳承目標,並與家族成員充分溝通,從整體架構評估適合的傳承方式,而非僅著眼節稅或單一工具,並適時尋求稅務、法律及金融等專業協助,在符合法令的前提下,建立長期穩健的傳承安排。

白皮書調查顯示,逾半數(53.8%)高資產族群已與家人談論財富傳承,但從溝通到付諸實際行動仍有一段距離;即使在傳承額度規劃上,74.1%已著手規劃,但與足額規劃仍有距離。進一步來看,兩代面對的傳承難題各有不同。35.0%的傳承者尚未決定傳承方式與對象;另一方面,55.9%的繼承者不知道如何與長輩開啟財富傳承話題。「上一代難決定、下一代難開口」,讓財富傳承往往停留在想法與討論,而難以推進至具體執行。

此外,53.0%受訪者關注二代能否妥善管理及運用家產,59.0%則將確保子女或後代生活品質視為財富傳承的重要目標,顯示高資產家庭關注的不只是資產如何移轉,更包括下一代的財務能力、家庭共識與長期安排。

近 97% 知道保險可用於傳承 但僅低於三成知道如何運用值得注意的是,96.6%受訪者知道保險可作為財富傳承工具,但非常了解者僅25.6%;在實際運用上,降低稅負或預留稅源、提供繼承人現金流皆為受訪者優先考慮的功能,考慮採用比例為51.3%。同時,59.8% 受訪者表示需要協助了解稅負計算與法令資訊,64.1% 則在規劃財富傳承時有降低應稅總額需求,顯示高資產家庭對保險與跨專業服務的需求,正由認知階段走向實際解決方案。

面對高資產族群日益多元的財富傳承需求,保誠人壽將從提供單一商品,進一步走向整合需求與專業規劃,結合保險專業與多元服務資源,協助客戶將需求轉化為具體安排,整合跨領域專家諮詢,規劃適合的保障與財富傳承安排,把專業的複雜留給保誠,讓客戶在做規劃與決策時能更簡單,也共容易從想法付諸行動。

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