曾任Google總部主管16年的洛伊斯·金，在1萬2000人的大裁員中被資遣。她沒有就此消沉，反而把空窗期當成Gap Year（空白年），先後到星巴克、叫車平台Lyft及連鎖超市Trader Joe’s打工。她在Trader Joe’s擔任收銀員時，一名顧客結帳後俯身問她：「我面試失敗19次，能告訴我通過的秘訣嗎？」這家超市的兼職面試，究竟有多難？
超市面試流程曝光 第一題先問最愛商品
洛伊斯·金指出，面試共分兩輪：第一輪由兩位經理面談，通過後再由門市最高主管「店長」進行第二輪。她赴約前先到店裡買了蔬菜和一罐護手霜，沒想到幫她結帳的收銀員，正是稍後趕來道歉遲到的面試官。雙方坐在塑膠牛奶箱上，第一題就問她最愛的店內產品，她以護手霜回答，現場氣氛頓時熱絡。
兼職面試問題曝光 重複工作如何保持動力
根據《THE GOLD ONLINE》報導，面試官接著問她，面對重複性高的工作，要如何維持動力。她從工作內容、同事與顧客三個面向回答，還提議把掛在啤酒架間的巧克力和糖果，換成花生或肉乾，面試官聽了連連稱好。被問到為何放下Google資歷來超市，她說收到裁員通知後，列了一張清單，寫下這30年工作期間一直想嘗試卻沒機會做的事，Trader Joe’s就排在第一位。
面試成功秘訣公開 深入了解公司再提建議
第一輪結束後，店方破例讓她當天接著進行第二輪，由店長與另外兩位應徵者一起面談。店長還問她人生最大的遺憾，她坦言是太晚來到美國。兩小時的面試結束後，當天下午她就接到電話，詢問何時能上班。
她認為面試規則放諸四海皆準：先深入了解並親身體驗公司，誠實作答，並在提問時間提出真心的改善建議。她形容這場面試雖然艱難，卻令人興奮；拿到第一份兼職後，她隨即著手準備下一份工作。
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