立法院今（13）日將通過性別平等工作法與就業保險法修正案，三讀法案規定，育兒留職停薪適用年齡改為小孩滿九歲前，且家長參與學校親職活動，可以申請育兒假。此外，雙親育兒留停津貼領取時間提高到九個月，津貼採平均投保薪資的八成，且產假增為14周、陪產檢增為14天。
由於朝野針對相關修法已有共識，預計依照立法程序處理修正條文後將順利通過，藍綠白三黨立委們，中午也已各自在議場內合照慶祝。
三讀內容中，育嬰「留職停薪」適用年齡，由現行「滿三歲前」改為「滿九歲前」，若家長需要參加托育機構、學校舉辦的親職活動，可申請「育兒假」並維持60日。另「育嬰留職停薪津貼」改為「育兒留職停薪津貼」。
此外，育兒留停津貼的領取時間提高到九個月，雙親各請完六個月留停後，可依照自身需求各延長三個月，個別獲得最高九個月的津貼。而三讀條文中，育兒津貼採平均投保薪資的八成，且產假增為14周、陪產檢增為14天。
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