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這大學將推AI治校 禁單憑AI認定學生作弊

發佈時間2026.11.13 12:48 臺北時間

更新時間2026.11.13 12:50 臺北時間

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臺師大預計明年6月前推出新一代教育型AI學習系統,提供師生、家長及校長多元AI助手。為防範AI應用於校務與評量帶來風險,校方首創10條治理紅線,明定重大決定不得交由AI單獨處理,且AI偵測不得作為認定作弊唯一依據。同時,臺師大也強調資料安全與不以AI指標考核教職員等3大承諾,平衡科技創新與教育倫理。
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台灣師範大學與中央研究院資訊科技創新研究中心今(13)日共同主辦「AI時代的教育發展」研討會,邀集產官學研各領域專家學者,透過專題演講、跨領域座談及新書發表,深入探討AI時代的教育轉型與人才培育方向。

AI從協助教師備課、學生學習,逐漸走進成績評量、校務行政等校園決策流程。臺灣師範大學規劃新一代教育型AI學習系統,預計明年6月前上線,針對教師、學生、家長及校長提供不同功能的AI助手,並考量AI應用擴及學習評量及校務治理,提出10條校級治理紅線,包括不得僅憑AI偵測結果認定學生作弊,學生成績、獎懲及入學等重大決定,也不能完全交由AI處理。

臺師大副校長楊鎮華今(13)日出席「AI時代的教育展望」研討會表示,新系統將協助教師備課、出題及評量,學生則可透過AI進行自主學習,家長能掌握孩子的學習進度,校長也能利用數據輔助校務決策。

楊鎮華指出,AI進入校園後,必須同步建立治理機制,因此規劃依應用風險分級管理,涉及學生成績、學籍、獎懲及入學等事項,不得由AI單獨作成決定;AI偵測結果也不得作為認定學術不誠實的唯一證據,師生並應享有知情、人工複核及申訴權利。

資料安全方面,臺師大規劃禁止將機敏資料輸入未經核可的外部AI系統,也不得將校方資料提供廠商訓練模型;涉及學號、成績等敏感資訊,將優先由校內地端模型處理;非機敏任務則可在資料去識別化後使用商用雲端模型。

至於AI導入校務行政可能引發的人力疑慮,楊鎮華表示,臺師大提出3項承諾,包括不以AI使用率、使用時數或登入次數考核教職員,AI節省的工時不作為員額分配依據,主動揭露問題的單位也不因此扣分。

 

 

 

 

 

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