輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳日前因捲入多起婚外情疑雲，宣布辭去執行長一職。然而，此舉在輝達內部引發軒然大波。據悉，許多員工對黃仁勳的離任感到震驚與不捨，甚至有資深工程師在內部意見箱發起請願，貼文吸引逾一千六百則留言，其中許多意見呼籲董事會「把老大請回來」。
根據美媒《WIRED》報導，輝達內部訊息指出，在黃仁勳正式辭職前，一名資深工程師曾向內部「意見箱」投稿，希望董事會在做出重大決策前能考量員工感受。這篇貼文引發熱烈迴響，累積超過一千六百則留言，當中有多數意見表態，希望董事會設法讓黃仁勳回鍋，匿名留言「如果你們認同我們的使命，就把老大請回來」、「人都會犯錯，黃仁勳做了這麼多好事，應該再給他一次機會。」
有員工向全體同仁發送公開信，要求高層清楚說明黃仁勳離任的詳細經過。該名員工在信中強調支持黃仁勳的立場，「我站在黃仁勳這邊。不是因為我相信任何人不會犯錯，而是我不相信，主張公平就得和一位對我們意義如此重大的領導者保持距離」、「如果美國辜負了這位協助打造美國未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」
據了解，部分員工原以為董事會會等調查結束才作出重大決定，並公開徵詢員工對黃仁勳留任的看法。然而調查才剛開始黃仁勳就已離開，讓內部深感錯愕。
回顧這起風波，六十三歲的黃仁勳於上周日致信全體員工，坦承對妻子不忠，直言自己的行為「沒有任何藉口」。此前，外界已傳出他與一名疑似中國情治人員的女子發展婚外情，隨後媒體又報導他疑似和一位直接向他報告的主管，以及另一名輝達員工有染。面對接連曝光的桃色醜聞，黃仁勳自發布內部信後便未再對外回應。
黃仁勳自1993年創立輝達以來，一直是公司的核心人物，如今因桃色醜聞辭職下台，不僅導致輝達市值大幅蒸發一兆美元，更引來美國國會及聯邦調查局（FBI）介入調查。目前輝達董事會已指派財務長柯蕾絲（Colette Kress）暫代執行長，並由新思科技前執行長瓊斯出任董事長。儘管本周內部工作照常，但在LinkedIn等社群平台上，仍有約二十多名輝達員工發文聲援，強調對黃仁勳領導的信心不變；同一期間，媒體也未在平台上找到任何支持他辭職的發文。
在匿名職場社群Blind於9日至10日進行的調查中，受訪的232名輝達員工裡，高達88%認為他應續任執行長，11％認為應請辭、僅1％認為該被撤換；儘管該投票早於第二段緋聞曝光與辭職前，仍顯見其內部極高的支持度。而在黃仁勳辭職消息傳出後數小時內，已有約24名員工在LinkedIn發文力挺，強調對他的領導信心不變，一名輝達員工透露，員工普遍擔憂公司若無創辦人掌舵終究會出問題，「輝達之所以是輝達，是因為黃仁勳。」
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