年後徵才！北市就業服務處攜手餐飲鼎泰豐，2月8日(六)上午10時至下午4時在北市政府1樓中庭辦理徵才活動，共釋出150個職缺，現場直接面試，9成以上無經驗可，鼎泰豐餐飲服務專員起薪上看47K，加上獎金，月所得可達5萬元；廚師則依自身技能敘薪，最高可達59K，歡迎青年、中高齡及轉職者加入。
北市政府勞動局長高寶華表示，薪資是求職者關注的核心議題。以鼎泰豐為例，其以往與北市合作徵才的職缺平均月薪約為40K，遠高於行政院主計總處薪情平臺統計的餐館業平均月薪（112-113年為32K-33K）。鼎泰豐薪資水準也逐年提升，展現其優渥的工作條件。
鼎泰豐表示，為持續提供卓越的服務與高品質餐點，公司在人才招募、薪資福利及教育訓練上投入更多資源，以吸引優秀人才加入，近4年來，每年加薪幅度為3%-6%，總加幅高達16%。此外，公司也從營收中提撥經費，增加季激勵獎金，以感謝員工的努力，並展現對留才的重視。
這次徵才活動提供150個工作機會，涵蓋10大職缺，包括餐飲服務專員（含國際組）、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師（含助廚）、傳菜品檢員、洗碗作業員，以及內外場門市計時人員。
如北市企業有大量徵才需求，並擁有優質福利、健全制度及完善的員工培訓計畫及教育訓練等，皆可與就服處洽談合作。提醒求職朋友們，本活動為現場徵才活動，請穿著正式服裝、注意儀容整齊，也要預先做好求職準備，可至台北就業大補帖網站招募活動「鼎泰豐全台門市聯合招募」下載活動專用履歷表並填妥列印帶至現場。
北市政府勞動局長高寶華表示，薪資是求職者關注的核心議題。以鼎泰豐為例，其以往與北市合作徵才的職缺平均月薪約為40K，遠高於行政院主計總處薪情平臺統計的餐館業平均月薪（112-113年為32K-33K）。鼎泰豐薪資水準也逐年提升，展現其優渥的工作條件。
鼎泰豐表示，為持續提供卓越的服務與高品質餐點，公司在人才招募、薪資福利及教育訓練上投入更多資源，以吸引優秀人才加入，近4年來，每年加薪幅度為3%-6%，總加幅高達16%。此外，公司也從營收中提撥經費，增加季激勵獎金，以感謝員工的努力，並展現對留才的重視。
這次徵才活動提供150個工作機會，涵蓋10大職缺，包括餐飲服務專員（含國際組）、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師（含助廚）、傳菜品檢員、洗碗作業員，以及內外場門市計時人員。
如北市企業有大量徵才需求，並擁有優質福利、健全制度及完善的員工培訓計畫及教育訓練等，皆可與就服處洽談合作。提醒求職朋友們，本活動為現場徵才活動，請穿著正式服裝、注意儀容整齊，也要預先做好求職準備，可至台北就業大補帖網站招募活動「鼎泰豐全台門市聯合招募」下載活動專用履歷表並填妥列印帶至現場。