年輕人都不想當主管？日前有網友發文分享，他發現不少同事年資夠、能力強，對於升遷當主管卻興趣缺缺，更不會去討好主管，於是好奇「新世代不升主管已經是主流了嗎？」貼文引發熱烈討論。
一名網友在PTT以「現在不流行升主管的卦」為標題發文，表示自己進入職場多年，近年發現職場上有不少同事不想升主管，升到資深非主管職位後，就開始「佛系上班」了。
原PO指出，這類同事通常能力很好，而且上班時不喜歡八卦、聊天，默默做完就趕快下班閃人，也不會去討好主管，甚至長官請客也愛去不去躲遠遠，但對於升遷當主管都婉拒，或是推給家裡，到了寒暑假就請假和家人出國旅遊。
對此，不少網友紛紛回應，「我啊，上去有什麼好的，壓力大，要會玩政治，累啊」、「錢少事多還要應付老闆」、「默默地做完就趕快閃人…已說明一切」、「鬼才要升上去，沒多少錢，開一堆會」、「主管責任制，當個資深員工繼續爽領加班」、「躺平舒服多了」。
還有許多老鳥搖頭，「就是錢沒給到位，沒別的原因」、「錢差沒多少，現在新人難管愛離職」、「薪水差異不大且不求升遷就不會想升職」、「上面下面都對你不爽，初階主管最慘」、「中層主管根本夾心餅乾，傻了才當」、「主管薪水跟工作份量根本就不成比例」、「夠大的主管才叫主管，中間的最賽」。
一名網友在PTT以「現在不流行升主管的卦」為標題發文，表示自己進入職場多年，近年發現職場上有不少同事不想升主管，升到資深非主管職位後，就開始「佛系上班」了。
原PO指出，這類同事通常能力很好，而且上班時不喜歡八卦、聊天，默默做完就趕快下班閃人，也不會去討好主管，甚至長官請客也愛去不去躲遠遠，但對於升遷當主管都婉拒，或是推給家裡，到了寒暑假就請假和家人出國旅遊。
對此，不少網友紛紛回應，「我啊，上去有什麼好的，壓力大，要會玩政治，累啊」、「錢少事多還要應付老闆」、「默默地做完就趕快閃人…已說明一切」、「鬼才要升上去，沒多少錢，開一堆會」、「主管責任制，當個資深員工繼續爽領加班」、「躺平舒服多了」。
還有許多老鳥搖頭，「就是錢沒給到位，沒別的原因」、「錢差沒多少，現在新人難管愛離職」、「薪水差異不大且不求升遷就不會想升職」、「上面下面都對你不爽，初階主管最慘」、「中層主管根本夾心餅乾，傻了才當」、「主管薪水跟工作份量根本就不成比例」、「夠大的主管才叫主管，中間的最賽」。
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