生活中心/陳又瑞報導
台積電被譽為護國神山,近年來成為許多理工科學生出社會求職的第一選擇。一位嘉義大學應屆畢業的女子表示,在台積電上班的姑姑近日關心她的求職狀況,主動提議要幫她「內推」,讓她忍不住好奇詢問是否真的有用?貼文曝光後引發熱議,許多工程師紛紛分享內推經驗,不過不少人得知女子內推的職缺是技術員後,紛紛直言只要主管、人資同意,2週就能確定「上山」,實際到職則需要約3個多禮拜。
原PO在Dcard發文表示,自己是嘉義大學文組的應屆畢業生,姑姑得知她準備出社會後,主動提議要幫她「內推」面試官,讓原PO忍不住好奇,「內推是真的比較有用嗎?大概會等多久?」
對此,許多網友紛紛回應,「會說內推沒用的只是因為幫忙內推的人是阿貓阿狗,人脈不好,信用不好。如果是重點培育對象或是好官,最好是會沒用,別傻了,我就是一路這樣走過來的,學歷跟人脈都是要相輔相成的缺一不可」、「內推只是讓老闆(主管)可以直接看見妳,履歷不夠好還是沒用,除非幫妳推的人真的強力推薦,而且她的職位夠才有用」。
不過原PO補充,自己應徵的職缺是技術員,不少內行人則進一步說明,技術員不重視學歷,只要主管同意即可錄取,「技術員不用,老闆喜歡秒進」、「不用推就很好上了吧」,整個流程則約3個多禮拜,「我不算內推,但面試主管認識我的親人(副理職),被撈到後主管跑去跟親人分享,猜測是前一次面試有被註記是誰的親人,當下被大肆推薦一番,上山時程如下:D+0主管面試,D+8人資面試,D+14親人打電話祝賀我準備上山,最後D+24收到offer,供參!」、「1個月左右」。
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