生活中心／陳又瑞報導
台積電被譽為護國神山，近年來成為許多理工科學生出社會求職的第一選擇。一位嘉義大學應屆畢業的女子表示，在台積電上班的姑姑近日關心她的求職狀況，主動提議要幫她「內推」，讓她忍不住好奇詢問是否真的有用？貼文曝光後引發熱議，許多工程師紛紛分享內推經驗，不過不少人得知女子內推的職缺是技術員後，紛紛直言只要主管、人資同意，2週就能確定「上山」，實際到職則需要約3個多禮拜。
原PO在Dcard發文表示，自己是嘉義大學文組的應屆畢業生，姑姑得知她準備出社會後，主動提議要幫她「內推」面試官，讓原PO忍不住好奇，「內推是真的比較有用嗎？大概會等多久？」
對此，許多網友紛紛回應，「會說內推沒用的只是因為幫忙內推的人是阿貓阿狗，人脈不好，信用不好。如果是重點培育對象或是好官，最好是會沒用，別傻了，我就是一路這樣走過來的，學歷跟人脈都是要相輔相成的缺一不可」、「內推只是讓老闆（主管）可以直接看見妳，履歷不夠好還是沒用，除非幫妳推的人真的強力推薦，而且她的職位夠才有用」。
不過原PO補充，自己應徵的職缺是技術員，不少內行人則進一步說明，技術員不重視學歷，只要主管同意即可錄取，「技術員不用，老闆喜歡秒進」、「不用推就很好上了吧」，整個流程則約3個多禮拜，「我不算內推，但面試主管認識我的親人（副理職），被撈到後主管跑去跟親人分享，猜測是前一次面試有被註記是誰的親人，當下被大肆推薦一番，上山時程如下：D＋0主管面試，D＋8人資面試，D＋14親人打電話祝賀我準備上山，最後D＋24收到offer，供參！」、「1個月左右」。
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