同一申報戶的人口越多,免稅額可以扣越多。要提醒的是,雖然今年70歲以下及70歲以上,每人免稅額仍分別維持8萬8千元和12萬2,000元,但民眾常忽略往生扶養親屬的免稅額,例如:超過70歲的老父親去年1月往生,即使只有扶養幾天,今年5月一樣可列報扣除13萬2,000元的免稅額。
把握時間即早報稅,如果有退稅也能即早領到。「以前我買股票都會刻意挑稅額扣抵率超過20%的好公司,因為只要大於我的個人所得稅率就能退稅,可是今年已經不適用了。」存股達人股魚每年領約80萬元的股利所得,今年因為二稅合一設算扣抵制廢除,他跟所有領股利的股票族都面臨相同新制,必須選擇股利所得「合併計稅」或「分開計稅」。
報稅必知:「合併計稅」指股利所得併入綜合所得一起計稅,但有8.5%的股利抵減率,且上限是8萬元。
例如:單身的張先生薪資所得72萬元,試算所得淨額40萬元(減單身標準扣除額12萬元與薪資特別扣除額20萬元);加上股利所得10萬元,則所得淨額為50萬元。原本個人稅率5%的他,應繳2萬5,000元的綜所稅,但因股利有8.5%的抵減率,即8,500元,可直接從綜所稅中扣除,他只需繳稅1萬6,500元。
信達聯合會計師事務所所長胡碩勻表示,《納保法》保障基本生活費不課稅。「分開計稅」則是股利所得跟綜合所得分開計稅,但沒有股利抵減率,一律採單一稅率28%。「若是高所得,股利又領很多,『合併計稅』不僅會拉高課稅級距,最多也只能扣除8萬元的稅,不如選『分開計稅』較有利,一來避免所得稅率跳高至30、40%,二來股利單純只課28%。」胡碩勻說。
股利所得採「合併計稅」「分開計稅」二擇一,小股東、股利低於94萬元,選前者較有利。省稅撇步
- 若個人所得稅率5%,持有股票並參加除息,因有抵減率8.5%,合併計稅有節稅效果。
- 全年股利在94萬元以下者,可拿到8.5%的抵減額,以股魚年領股利80萬元、所得稅率20%為例,仍是選擇合併計稅較有利。
- 公司大股東或所得稅率40%者,選擇分開計稅較有利。
台北國稅局審核員李曉芬表示,去年基本生活費不課稅已適用,今年每人基本生活費從16萬6,000元,調高至17萬1,000元,且差額計算有調整,都讓省稅空間變大。簡單來說,只要基本生活費總額大於「免稅額加扣除額」,差額部分就可以從所得總額中扣除,而扣除額包括標準或列舉、身心障礙、儲蓄投資、教育學費、幼兒學前等5項。
報稅必知:以四口之家(有2名就讀大學子女)、年收150萬元、採標準扣除額為例,該申報戶去年度基本生活費總額68萬4,000元(17.1萬元X4人),高於免稅額及扣除額的合計數64萬2,000元(免稅額8.8萬元X4人+標準扣除額24萬元+教育學費扣除額2.5萬元X2人),其基本生活費差額是4萬2,000元,報稅時即可從所得總額中扣除此差額,若適用稅率為12%,就省下約5,000元的稅。
繼房東成為公益出租人,將房子出租給弱勢團體可以節省綜所稅後,若房東委託代管業管理,或出租給包租業、由業者專案管理服務,契約時間達1年以上者,今年報稅可享有每屋每月最高6,000元租金收入免稅,並且超過6,000至2萬元部分,還能扣除53%的必要費用,或者列舉確實損耗及費用減除。
省稅有感:張先生所得稅率20%,每月有租金收入2萬元,將房子委託給代管業管理後,光是綜所稅就能年省1萬1千多元。
納稅義務人、配偶或受扶養直系親屬的人身保險、勞國軍公教保保費,每人可享列舉扣除額2萬4,000元,但健保費不受金額限制,今年更特別放寬健保費列舉認定,允許被保險人與要保人可不在同一申報戶。
省稅有感:陳家二老的健保都掛在陳二姊名下,由於二姊的月投保薪資3萬6,300元,每月幫父母繳付健保費共1022元,1年下來達1萬2,264元,由於二姊每年報稅都是採標準扣除,用不到這筆列舉額度,但因為今年放寬認定,讓所得稅率20%且採列舉申報的陳大姊,可以直接扣除這筆健保費,省下2千多元的稅。
今年綜所稅課稅級距將最高稅率從45%降至40%,只要所得淨額超過453萬1元,稅率就以40%計。
省稅有感:若以年所得淨額達1,500萬元者為例,今年會比去年省稅23萬4,500元。