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【大學我家的7】首府大學要職內舉不避親 教育部:成立專案小組調查

發佈時間2019.11.20 17:48 臺北時間

更新時間2023.09.12 20:32 臺北時間

首府大學董事長應秀鳳,讓2個兒子分別擔任有給職董事及學校主任祕書。(翻攝台南麻豆區觀光旅遊網)
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本刊踢爆台灣首府大學董事長應秀鳳讓2個兒子擔任學校有給職的董事、主任祕書,年薪破百萬,有坐領乾薪之嫌。教育部聞訊後,今(20日)表示,依首府大學規章,主祕需由資深的職員擔任,或有副教授以上資格的人士兼任,董事長的次子去年才從該校企管系畢業,就擔任要職,將依法組成專案小組,針對2人的工作職掌、出勤狀況及薪資報酬等狀況進行調查。
教育部表示,《私校法》第16條規定,董事有配偶及三親等以內血親、姻親之關係者,不得超過董事總額1/3;同法第44條也規定,學校法人的董事長、董事、監察人及校長之配偶及三親等以內血親、姻親等,不得擔任學校承辦總務、會計、人事事項的職務。首府大學董事長聘任2兒的行為是否違法,專案小組將一併調查。
另教育部也說,首府大學的組織章程第10條第3款規定,主任祕書由校長聘請副教授以上教學或研究人員兼任,或由學校職員擔任,去年剛畢業的董事長次子任此要職是否觸法與或違背規章,專案小組會一一釐清。
全國私校產業工會理事長尤榮輝指出,首府大學這樣的人事安排,讓人質疑是否有利學校發展,首府大學應該對此疑慮向外界說明清楚,以杜悠悠之口。

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