在公司待10年以上的員工至少四分之一,黃世杰坦率地說:「這行就是人的事業,你對他好,他就幫你顧。我們公司6點下班,5點50分就有人準備衝刺了。你幫我賺錢,不來我都不要緊啊,會摸魚才有效率,人多難請啊,X。」習慣以國罵當口頭禪、結尾詞的他草根氣濃厚,卻從小就有老闆思維。
「阮母仔以前在林森北路開酒店,之前有媒體寫卡拉OK,她還念我,卡拉OK店咖low,我從小就去放音樂錄影帶。」當時他以1個月4萬5千元包下晚上6點到隔天早上6點的播放工作,他只做前面5個小時,「(之後時段)我找同學來打工,時薪一百元,我還可以拿2萬4千元,不然我做死喔。」黃世杰直爽地毫不掩飾成長背景。
父親嗜賭,他的童年經常漂泊,「有時衣櫥打開全都錢,沒錢就跑路,賓士變小綿羊(50cc摩托車),一天到晚搬家,所以我不喜歡賭博,也不喝酒。拎北看起來甘那ㄟ上酒店,X,阮叼以前就開酒店,擱去遐開錢就是頭殼撞到,不如摸遙控車。」他6歲時父母離異,為賺零用錢,小學便打零工,折毛巾、搬鐵塊,以前玩不起遙控車,如今有他的所在就有車,辦公室與倉庫擺到放不下,他甚至買了就借放店家,收藏包含坦克車、跑車、飛機,聲光音效兼具,每台至少要價3、4萬元,未拆封比拆開的多,彷彿填補兒時缺憾。
因為小時候玩不起遙控車,黃世杰賺錢後收藏近千台遙控車,補償自己兒時缺憾。「靠自己啦,沒有富爸爸,我爸還領薪水。」後來黃世杰幫父親還債,也請他來上班。採訪途中,1位戴紳士帽的80歲阿伯進黃世杰辦公室簽文件,他低調告訴我:「這是總裁,我媽再嫁的,我們一起生活三十幾年,他是律師,我有法律問題都問他,他兒子也在這上班。」生父與繼父同公司,黃世杰覺得稀鬆平常,「拜託幾歲了,尷什麼尬,說錢就好,我們家很open的啦。」重情的他喜歡照顧人。
做過B.B.Call業務、快遞、旅遊領隊,他當網頁設計公司業務時發現網購商機,起念創業,「東西怎麼賣都要人送,剛好我做過2個月快遞,要學就去最大間的,我去DHL做10個月就出來開。」
豐業物流創立第3年,股東皆退股,獨留黃世杰(後右)苦撐,當時員工只有8人,至今僅剩轉運中心主任馮訓銘(後左)還在任。(黃世杰提供)2000年,27歲的他與3位DHL同事一人出資20萬元創立「豐業物流」,只跑雙北地區機車快遞,學DHL讓每個人送固定區域,細分到單、雙號,增加效率,前東家甚至成為第一個客人,「DHL做國際快遞,我們做國內,業務上沒有重疊,DHL國內送的不多,我們可以銜接,連制服都跟他們一樣做紅色的。DHL領固定薪,我們則是算件抽成,每次去我都喊『快點喔,不想送的丟出來。』整條敦化南路,半天就能賺1、2萬元。」
他瞄準都會區一群不急件、貨量大的客戶,如會計事務所查帳發票、活動抽獎贈品、雜誌書籍、網購業者,鎖定體積小的袋裝包裹,送貨速度比郵局快、比快遞慢,價格在兩者之間,「我們一開始就篩選掉大物件,因為做不贏其他貨運,你要找最有利的地方去競爭。」
運費比同行便宜2成,客戶又常開票,黃世杰接到生意卻賺不到錢,前2年他和股東沒領薪,沒錢吃飯只能向母親借錢買泡麵,下班和股東去餐廳兼差洗碗,他心酸回憶:「去樓梯口接盤子來洗,還有人說『這肉都沒吃』,乞丐喔,洗3天就不做了,繼續拚。」因此當股東都退股,他沒有怨懟,「他們有妻有子,我沒有啊,所以我37歲才娶老婆,不要講他們不做,是給我做,後來公司好了,我就叫他們回來。」
便利帶每位快遞員有各自負責的區域,黃世杰希望他們能熟悉路線,提高效率。送快遞的日子裡,黃世杰一人跑4人份的區域,「某天下午吃飯,我才想到昨天整天沒吃,累到胃出血。你不要問我能騎多快,要問這台車能多快。」付不出薪水時,「George & Mary卡多好用,借這張還那張,我超會操作的夭壽,信用沒有不良過。」他窮得只剩下樂觀,「方法不對,但目標是對的,成功的關鍵,是要很會洗自己的腦。」
不想等紅燈,就要改變路線。2002年北市規定購物用塑膠袋由消費者付費,黃世杰從中得到靈感,想出運費隨袋徵收,將包材規格化販售,取名「便利帶」,並註冊為公司名,團購價單個50元,固定範圍內不另收運費,比同行便宜5成,「我不知道客人多久會用完,但要想怎樣讓他每個月都付錢給我。我以前賣通信器材,不如學電信公司,先付月租費1千元,才可以買200個10元袋子,相當於1個袋子15元。生意好到公司差點倒,因為請不到人。」
2002年黃世杰推出月租費加預售包材促銷,10元便利帶從此爆紅,還註冊成公司名。人手不足,送貨量暴增,黃世杰收到一堆辭呈,「沒賺錢還能活著,沒人就要倒,直接加薪5千元,危機就是轉機,帶他們出國員工旅遊,回來辭呈全不見。」以人為本的快遞業,最大的問題也是人。
隨著業務增加,他開放外縣市加盟擴展據點,2012年中南部加盟主卻串連解約,想另起爐灶,「我那次他X的10天瘦5公斤,說好2個月後解約,我當然不能等,馬上貨車、摩托車都下去,開在他們附近,1個月內全開好。這時就比誰速度快,你先來台北插旗,還是我先去南部。」如今他全台站所皆直營,但最令他心寒的是員工背叛。
「我光借員工就好幾百萬,我對錢看得不重,再賺就有,但有時候好心會害到別人跟自己,現在要借都叫他們去找我老婆。」曾遇員工虧空公款,還有人背叛他2次,帶走客戶資料跳槽,問他為何第一次選擇原諒,「我覺得人性是好的,加上缺人,唉!人善到處都貴人啦,我的新事業第一筆投資3千萬,只花2個小時對方就投了。」目標是大海的人,不想再談浴缸。
專賣手機殼的瘋殼子也是「來就省」的加盟店,客人取貨同時也可能消費,加盟店又可以抽成。他興致勃勃宣告店到店寄取貨都免運的新策略,新公司名為「來就省」,年初開始至今已運作快1年,「店到店做最大的就是7-Eleven和全家,我全台有2千多家配合的商店,是第三大。」營收6億元的物流公司,如何挑戰營收規模大自己400多倍的超商雙霸,黃世杰無所畏懼,「我正港免錢耶,還要花錢宣傳我不要錢。」
時間回到2017年,蝦皮購物推出店到店免運,直接衝擊便利帶的業績,黃世杰腦中亮起警示黃燈,「業績下滑,每天我都睡不著,後來蝦皮賠了1年,不補貼後,我們的業績才慢慢回來。再遇到這種,拎北不就被弄死,我也要做店到店,反正我已經養好車隊。」
他透露,「明年熊貓外送也要做快遞,很多快遞業可能會倒,這行已經殺到流血見骨,我覺得送貨沒前途了,你一定要切到沒有人做的。」他不怕否定前20年打拚的事業,只知道再不改變就等死,但從頭租店請人不划算,他觀察到共享趨勢,把腦筋動到別人的店,「很多店面需要人潮,你提供店加盟『來就省』,不收加盟金,還免費提供機器,只要有人寄、領貨,都可以抽成,客人來可能還會買東西。」
為了省成本,便利帶內部成立機車部,可自行修車,黃世杰還會換輪胎。目前加盟店有通信行、眼鏡行、手機配件店等,連黃世杰常去的遙控車店也加入,類型五花八門,管理也是問題,「我們傾向找連鎖店,很多店跟我們合作是貪圖店面調貨免錢,像順發3C,寄貨還有錢賺,我們也會規定營業時間,至少要到晚上8點。」
乍聽之下,免運模式對店家與消費者是雙贏,黃世杰如何獲利?他胸有成竹地預計明年開始獲利,「免運的購買欲望很恐怖,不要錢才能賺大錢,我現在經營的不是物流,叫通路,免運只是武器,當大家買東西都要註冊我,我就有話語權,我可以叫你看廣告,也能開賣場、賣包材、收服務費,或跟平台合作。只要有通路,什麼都能做,如果只送貨,隨時被fire掉。」先做就對,有路就衝,他做生意如做人,習慣先給予。
帶著我們到來就省加盟店「瘋殼子」拍攝,他順道買了2條手機充電線,換螢幕保護貼,帶頭示範互惠模式,還不忘提醒店員,「要好用又便宜的喔。」閃過了黃燈,黃世杰仍是20年前效率第一的歐兜邁快遞員,無懼路線砍掉重練,一心朝目的地勇往直奔。
創業初期不賺錢,黃世杰直到37歲才敢結婚,趕進度5年生4個兒子,平日休閒便是帶家人泡溫泉。後記:為了沐浴乳 差點全家推車
除了玩遙控車,黃世杰最大的樂趣是帶家人泡溫泉。有回他從宜蘭礁溪回北市士林,油燈已顯示沒油,「一般人會加油再上路,我沒有,雪隧中間經過石碇也能加,我沒加,回士林會下內湖,那邊我也不加,再拚一下,撐到我家附近加油站,因為有送沐浴乳。X,好險車沒停在半路。」為了贈品,冒著推車風險值得嗎?他誠實地回:「所以人就是賤,貪便宜。」