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摩根大通女主管遭控「下藥虐待男同事」 他淚訴：被逼當性奴
發佈時間2026.05.02 10:50 臺北時間
更新時間2026.05.02 10:50 臺北時間
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華爾街爆發震撼性醜聞！摩根大通（J.P. Morgan）一名37歲的女主管海丁尼（Lorna Hajdini）近日遭到前男部屬指控，涉嫌利用權勢對其進行長期的性虐待。受害者聲稱，海丁尼不僅對他下藥（FM2及威爾剛），更威脅若不從就扣發績效獎金，將他當成「性奴」對待。然而，隨著銀行內部調查結果曝光，案情似乎出現了驚人反轉。
「妳把我的身體當玩具」！男部屬控女主管：強闖民宅下藥
根據外媒報導，本週一提交給紐約郡最高法院的訴狀，這名化名「無名氏」（John Doe）的男員工指控，這段黑暗的職場噩夢始於2024年春天他加入海丁尼的團隊後不久。他聲稱海丁尼曾在未經允許的情況下直接闖入他的公寓，強迫他發生性行為，甚至為了增加其「性表現」而強行餵食藥物。
男方在訴狀中悲憤表示，自己被迫成為了這名高層的「性奴」，且海丁尼多次以「扣押年度獎金」為要脅，強迫他維持這段不當關係。這則消息最早由《每日郵報》披露後，迅速在金融圈引發熱議，也讓這位畢業於紐約大學斯特恩商學院（NYU Stern）的精英女性形象蒙上陰影。
銀行調查報告反轉：查無證據、當事人拒絕配合
針對如此嚴厲的指控，海丁尼本人全盤否認。她嚴正聲明自己從未有過任何不當行為，甚至強調「從未去過原告聲稱的案發現場」。
與此同時，摩根大通的HR部門與法務團隊也對此展開內部調查。根據《紐約郵報》報導，銀行的調查結果並不支持原告的說法。銀行發言人表示，在審查了團隊的通話紀錄與電子郵件後，並未發現任何違規證據。銀行方面更強硬指出，雖然多名員工配合了調查，但「原告本人卻拒絕參與調查，也拒絕提供能支撐其指控的關鍵事實」。
是「社交恐懼症」受害者，還是蓄意毀滅「王牌高層」？
據悉，海丁尼在同事眼中是公司的「頂尖人才」，平時還積極參與非營利組織，輔導弱勢學生升學；而原告男員工則被同事形容為「社交笨拙」（socially awkward），但工作能力尚可。海丁尼的支持者堅稱，這起訴訟完全是原告為了報復或索財而「惡意編造」的謊言。
目前這起「各說各話」的法律戰已正式開打。究竟是權勢性侵的校園版延伸，還是男員工利用社會輿論對女強人的惡意指控？真相仍有待法院進一步審理。
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