根據求職分析網站「Will Robots Take My Job」指出,資料輸入員的工作性質重複度極高,未來10年面臨超高的自動化風險,職缺預估大減26%。如今的AI不僅能以極快速度處理打字排版、核對數據,甚至具備強大的圖片文字辨識能力。對企業來說,導入技術不但能大幅壓低人事成本,精準度更遠勝傳統人工,讓這項職業首當其衝。
電話行銷人員:銳減22%!AI擬真客服接管電銷
曾被視為常見推銷手法的「電話行銷」,在法規收緊、行銷模式轉變以及技術夾擊下,預估將縮減22%。現在的AI智慧語音不僅能照稿推銷,語調甚至擬真到難分真假。加上美國「拒接電話登記名冊(Do Not Call Registry)」普及,以及大眾普遍拒接、封鎖陌生來電的習慣,許多企業早已將預算轉移至線上廣告與社群溝通。
檔案管理員:銳減16%!數位化+自助搜尋加速淘汰
隨著各大企業加速「無紙化」,從紙本轉向數位化歸檔,原本需要檔案管理員人工分類、整理卷宗的需求直線下滑。如今各類資料庫在 AI 工具協助下,能瞬間完成搜尋與自動分類;美勞工局更直言,「自助搜尋系統」的成熟,正是讓傳統檔案管理員加速走入歷史的推手之一。