職業病使然,吳思漢遇到家長的第一句話總是「最近帶孩子去哪玩?」今年52歲的他,之所以如此鍾情兒童遊戲產業,是為彌補童年缺憾。老家在屏東偏鄉,4歲喪父,母親一隻眼睛看不到,不願孩子被瞧不起,守寡未改嫁,靠賣魚拉拔4個孩子長大。
兄姊很早就到外地工讀,剩老么吳思漢與母作伴,「每天上學前,我得到附近海邊抓龍蝦、九孔,讓媽媽拿去市場賣,冬天漁民炸烏魚,我負責在海裡撿,一半要繳給漁民。」放學後,還得騎著腳踏車到軍營外當小蜜蜂,「沒賣完我其實不太敢回家,生活的壓力讓母親臉上少有笑容,我每天很努力抓龍蝦,就想讓她開心點,玩對我來說簡直是天方夜譚,想都不敢想。」
吳思漢(左)4歲喪父,母親(右)一眼失明,辛苦拉拔4個孩子長大,母子情深。(南藝提供)15歲北上念書,靠著早上送報、晚上到餐廳洗碗養活自己。24歲進入做動感模擬遊戲機起家的美新科技,曾在鋼鐵廠任職讓他熟稔油壓缸運作,可協助生產模擬器,1年就升處長,但第3年公司因股東理念不合解散,吳思漢邊領失業補助金,邊召集3位老同事合組四象科技,承接前東家維修服務。
早年動感電影院幾乎是外商的天下,一套系統動輒5、6千萬元,每年還要繳10%影片版權與設備維護費,四象科技挾過去在美新科技的技術底子,成功自製模擬器,整套硬體設備不到外商的2成價,打入六福村「魔宮救美」、劍湖山「震撼劇場」,3年後更名南藝。為拓展版圖,吳思漢將觸角延伸至全台地震防災教育體驗館,讓小孩體驗駕駛消防車穿梭在大街小巷救災。
搭上元宇宙話題熱潮,吳思漢幫劍湖山遊樂園打造國內第一座結合5D與VR的動感劇院。吳思漢自豪地說:「我不養業務,都靠客人口碑,一個介紹一個。」三軸、六軸模擬器平台大量運用在博物館動態展覽,他曾幫科工館設計重機展,「我結合動感平台與國內10大公路VR,讓一輩子沒騎過重機的女生也愛上。」近年更受大陸天文館委託,斥資2億元研發增加360度迴轉與推進的八軸平台,可仿太空梭無重力狀態。
2007年,中興保全想打造國內首座兒童職業體驗館BABY BOSS,找范可欽當顧問,卻因設計執行難度高,輾轉找上南藝。吳思漢強調:「我本來就在做博物館展覽這塊,加上補償心態,總想把自己童年錯過的實現在孩子身上,我們家小孩很早就去日本玩過兒童職業體驗館,它最難的地方在於配置每一個業種的遊戲規則,且道具都必須擬真,否則會被小孩嫌棄。」
吳思漢早年幫中興保全設計京華城BABY BOSS兒童職業體驗館,太空館利用3軸模擬器模擬火箭升空體感。他舉農場為例,光道具牛就被打槍3次,第一次用玻璃纖維強化塑膠材料,牛乳房硬邦邦,後來改向成人玩具工廠訂做矽膠乳房,還根據擠壓力道調整牛的叫聲,另為模擬機師飛行路線,向Google購買全球150座機場飛行地圖軟體,再套入三軸模擬器,模擬身歷其境真實感。一雙兒女成了最佳測試員,吳思漢笑說:「小孩不會騙人,好不好玩、有不有趣,一眼就能分辨。」
2008年京華城BABY BOSS開幕,在親子市場一炮而紅。一戰成名的吳思漢,陸續受卜蜂、萬達集團之邀,在中國設計9座兒童職業體驗館,「那時把飛機當成通勤工具,除了接設計案,我也幫忙訓練兒童職業體驗館員工,整套做好才交給業主。」
不同國家民情不同,吳思漢分析,「台灣媽媽希望孩子長大做醫生、法官,這類職業體驗最多人報名,小孩較缺乏自主性;日本媽媽前一天會下載研究教戰守則,並和孩子討論;大陸一胎化每個小孩都是小皇帝,但很多小孩卻為了賺錢願意去當洗鞋工,做一次服務可以賺20元。」這些細節在設計體驗業種時都必須納入考量。
事業正要發光,母親卻車禍重傷截肢住院,吳思漢毅然決然放下手邊工作,專心照料。「剛開始有請看護幫忙,有次聽到隔壁床抱怨『現在小孩真不孝!我們從小把屎把尿,長大卻請外人來照顧我』,我才放下尷尬,親手幫媽媽洗澡、換尿布,雖然一年後她還是走了,但至少我們母子心中都沒留下太多遺憾。」
母逝後,在兩岸幼教界頗具聲望規模的三之三國際教育集團有意收購南藝,「他們開的價錢我這輩子都花不完,唯一條件是我必須常駐上海,想到自己從小缺乏父愛,如果為了事業把孩子丟在台灣,豈不是複製童年的悲劇?」儘管公務員妻子無條件支持,吳思漢仍為了家人二度放棄大好機會。
吳思漢每年固定到海外看展,2014年德國Wiegand在英國泰特現代美術館辦溜滑梯展,5支溜滑梯3個月吸引80萬人排隊搶玩,帶進1.6億元收入,「我做兒童遊樂設備十幾年,不敢想像有遊樂設施這麼賺錢,立刻飛去一探究竟,現場遊客年齡層從5歲到80歲,即使排1小時仍甘之如飴,2個工作人員就能HOLD全場,不用配置任何維修人員,對我來說,這簡直就是極品。」比起遊樂園每年得編列數十萬至百萬元預算維護三軸、六軸模擬器,Wiegand溜滑梯的維護費幾乎是零,入寶山的吳思漢直接轉飛德國Wiegand總部,盼洽談代理。
吳思漢擊敗亞洲近百家上市公司,獨家取得德國Wiegand立體螺旋溜滑梯代理權。「去了才知道自己多不自量力,Wiegand總經理翻出一大疊名片,全是亞洲有名上市公司,但怕技術遭仿冒,他們寧可不做亞洲市場,連我想買泰特美術館那5支溜滑梯,對方也不置可否。」當天正巧Wiegand總裁也在場,得知吳思漢長年深耕兒童遊戲產業,一時興起聆聽簡報,最後由總裁拍板,以1,900萬元售出3支溜滑梯。
返台後,吳思漢將3支溜滑梯分別引進高雄科工館、義大世界購物廣場與兒童新樂園,科工館排隊人潮一度要等上3.5小時,半年破4千萬元票房,兒童新樂園入園人數成長25%,「溜一次收80元,被議員嫌貴,沒想到被罵後反而更紅。」
德國Wiegand工程師來台教授吳思漢(左)如何施工安裝,雙方合作默契佳,2018年起把亞洲生產權也交給南藝。(南藝提供)吳思漢解釋:「6年前,上海同濟大學曾發表自製溜滑梯,因無法計算不同使用者重量與體積大小,導致整人飛出去,最終宣告失敗,Wiegand最厲害的地方就在於不論溜滑梯多高、多斜,出口段的緩衝距離只要2.5米,連內層不鏽鋼的打磨方向都能增加阻力。」雙方合作默契佳,2018年起Wiegand甚至開放亞洲區生產權,將溜滑梯斜度計算公式傳授吳思漢,統一供應4米長不鏽鋼溜滑梯管身,舉凡場地丈量、繪製設計圖、現場調整與施工安裝皆由南藝團隊全權負責。
2年前,吳思漢受邀到中國溫州,設計由96支溜滑梯組成的主題樂園,一開幕就遇疫情,導致後續許多大陸設計邀約被迫暫停,就連國內不少自營點計畫案也延宕,去年營收衰退50%,「對我來說,好像每一次正準備大展身手,老天爺就會給我出難題。」拒向現實妥協的他,持續引進讓人眼睛為之一亮的設備,像是在高雄駁二碼頭服役的鋰電池觀光小火車,另代理英國積木船、歐洲大型捕夢網、美國跳跳板遊樂設施。
「正因為少子化,台灣應該對孩子更友善!我的夢想是在北、中、南各蓋一座兒童職業體驗館。」實踐夢想需要勇氣與行動,BABY BOSS告別京華城後,眼看復業遙遙無期,吳思漢曾為此寫了近百套企劃案,向各縣市政府叩關,去年底正式簽下高雄駁二倉庫,下半年將打造第一座海洋系列兒童職業體驗館,作為歡樂造夢者,孩子們的滿足笑顏,是他最大動力來源。
吳思漢深耕遊戲產業,他每年固定到海外看展,引進最新遊戲設備。圖為棧貳庫高港小火車。後記:親情比錢更重要
親情向來是吳思漢的軟肋,剛創業時,為了母親一句「這輩子沒住過新房子」,他生平第一次開口向妻子借錢翻修老厝。
母逝後,因土地是哥哥出資,兄弟第一次為錢起口角,「我想了很久,這棟房子對我來說雖意義深遠,但若因此兄弟倆不能坐一起吃飯,就算要到房子又有何意義?」一個轉念才重修舊好,不料8年後哥哥主動讓出房子,還自嘲「誰叫阿母每晚都來給我入夢!」