政治社會
謝宜容霸凌新料／謝宜容免職處分遭撤 勞動部：確認嚴重職場霸凌，將依法上訴
發佈時間2026.09.22 17:27 臺北時間
更新時間2026.09.22 17:27 臺北時間
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勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉2024年霸凌吳姓工程師致死事件，被記2大過免職，但過失致死案獲不起訴，台北高等行政法院認為勞動部未審先判，撤銷免職處分。今（22日）本刊揭露當初調查訪談內容，引發討論。勞動部重申，無法認同北高行撤銷免職處分，將依法上訴，捍衛霸凌零容忍立場。
本刊今日報導中，披露勞動部當初內部調查蒐集的205份匿名訪談紀錄，員工紛紛表示曾直接或間接遭受或聽聞謝宜容的霸凌行為，投訴者形容，謝宜容的霸凌犯行可謂罄竹難書，且她常在與同仁談話時前一秒感性落淚，接下來暴怒，有員工以「白色恐怖」形容分署內的氣氛。
儘管勞動部沒有針對內部調查資料被揭露說明，但在行政訴訟上強硬表示將會上訴。勞動部聲明表示，難以認同北高行一審撤銷原處分的判決理由，目前已委請律師撰寫書狀，將在法定期限內依法上訴最高行政法院。
另外，勞動部指出，謝宜容還涉及貪污犯行，經監察院彈劾移付懲戒，另在最高法院及懲戒法院審理中，仍在停職狀態不會復職。勞動部表示，基於詳細訪談跟嚴謹調查，確認謝宜容確有嚴重的職場霸凌情事，毫無疑義。對於本案相關訴訟案件，絕對會捍衛霸凌零容忍的立場，一定追究到底。
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