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台鐵頻出包!陳世凱喊建立問責文化 產工怒轟:先檢討你自己

發佈時間2026.04.02 13:04 臺北時間

更新時間2026.04.02 13:04 臺北時間

針對台鐵近期頻傳事故,交通部長陳世凱表示台鐵應檢討SOP並建立問責文化,引起台鐵產業工會反彈。(本刊資料照)
攝影
台鐵近期事故頻傳,3月30日七堵調車場發生EMU900型列車相撞出軌事故後,交通部長陳世凱要求3日內完成調查、檢討SOP並建立問責文化,但台鐵產業工會隨即強烈反彈,直言問責的終點不是安全,更嗆聲「部長應先問責自己」。
此次事故發生於七堵站調車作業期間,列車以約13公里時速撞上另一編組,造成4節車廂出軌、車頭嚴重毀損,並有1名員工受傷。初步調查指出,引導員曾於距離聯掛點約100公尺時示警減速,但行車調度通訊未獲回應,未能及時煞車釀禍。
陳世凱在立法院表示,已要求台鐵限期檢討,若SOP不足就須立即修正,並強調要建立問責文化,透過究責與懲處避免類似事故再發生。

工會反擊:問題在制度還是基層?

不過台鐵產業工會認為,將焦點放在究責個人,無助於真正提升安全。工會引用《運輸事故調查法》精神指出,事故調查應以防止再發為目的,而非懲處個案,應從制度面找出根本問題。
工會更批評,部長以問責作為解方,反映決策偏重政治與媒體操作,恐讓基層產生「被懲處就解脫」的錯誤心態,反而不利安全文化建立。

事故連環爆 誰該負最大責任?

近期台鐵接連發生火災、電車線故障與出軌事故,引發外界對改革成效的質疑。工會直指,公司化後過度強調營收,忽略安全與人力培育,才是問題核心。
此外,工會也向陳世凱拋出3大質疑,包括員工薪資長期落後其他國營事業約1萬元、待遇改善卡關,以及人力不足與訓練資源不穩,導致招募困難與士氣低落。工會強調,若要談問責,不應只針對第一線人員,交通部與高層同樣責無旁貸。

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