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鄭黃結盟藍內鬨2/藍內部壓力鍋恐爆炸? 傅崐萁引埋怨原因曝光

發佈時間2026.05.12 07:28 臺北時間

更新時間2026.05.12 07:29 臺北時間

國民黨重大議案溝通逐步變由上而下,立院系統意見不受尊重,引發中生代藍委不滿。(鏡報李智為)
相較於藍白溝通暢通,國民黨尋求內部共識,反倒待磨合。本刊調查,包括115年度中央政府總預算案、《國防特別條例》等重大議案,藍營屢屢鬧分歧,黨內歸咎原因之一,在於幹部協調會議停開,黨團運作缺少由下而上的協調機制所致。
像是歷經去年全台大罷免後,總召傅崐萁要求總預算案不統刪,將由各委員會委員自行討論、把關,但部分藍委認為不妥,形同放水行政部門,「統刪沒有問題,重點是預算有沒有刪對。」
一名藍委直言,刪預算成為大罷免理由之一的關鍵,在於當時黨團未定好審議預算策略,直接要求各委員祭出案海策略,黨團又不仔細把關,現在高喊不統刪,有如因噎廢食。
同時,國民黨團停開內部溝通會議,也引發一言堂質疑。本刊調查,國民黨團過往每週一上午都會召開幹部會議,邀集各委員會召委、委員長,盤點各委員會重大議案,草擬後續攻防,連帶進行輿情交流,但近幾個會期偶爾喊停,這個會期甚至直接停開。
各委員會交流減少,對於重要議題或關鍵議案的立場,總由零星黨團幹部先行對外發表意見,或直接拉到黨團大會要求立委執行黨意,重複上演藍營一開始立場踩很硬,後來不同意見在黨團大會上對撞,少了幹部會議「會前會」緩衝,藍營對外呈現出多頭馬車,並進一步發酵成「網內互打」氛圍,都讓黨內盼重新檢視溝通機制,以利日後重大議案溝通能更有效率、促成團結。

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