踏進時碩科技辦公室，四處貼滿布告欄，像極一間大教室，「我們會在每組的布告欄貼出貨產品、業績、各組人力資源盤點等，透明公開，組跟組能互相討論進度，直接交換意見，資訊不會只鎖在主管的手裡，讓很多腦袋可以一起激盪；電子報也會貼出來，讓台灣、無錫、西安廠輪流編報，互相刺激求進步。」
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【頭家開講】擒王煉商機
黃亞興是致伸、智伸科的共同創辦人，48歲離開前東家，成立時碩科技，專攻精密機械加工金屬零件的研發與製造，靠著電子化管理、勤訪客戶、主動建議客戶改變製法，打進全球最大安全氣囊廠Autoliv，營收年年成長。
2008年受金融海嘯波及營收腰斬，黃亞興為挽頹勢，再跨汽車傳動、半導體設備、航太等領域，終端客戶囊括福特、Intel、台積電、波音，去年營收33億元創新高，他說：「還要繼續找機會，哪裡有新機會，我就去哪裡。」
時碩董事長黃亞興與多數技術起家的老闆不太一樣，他口條邏輯清晰，談到自己的理念滔滔絕，像個老師，聽他講話搭配密密麻麻紙本資料的布告欄，不禁讓我想起求學時期的分組討論畫面。
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