女子在Dcard發文表示，自己之前的公司由於沒有訂單而裁員，她急於找到工作銜接，因此急就章進入南部一間傳產公司上班。不料，她才到職一星期，就發現自己部門兩位老鳥都相繼離職，讓她自己必須扛起兩名資深前輩的工作，相當於一個就任7天的菜鳥要獨自應對整個部門的事物。
原PO表示這份傳產工作薪水偏低，月薪才3萬，但工作量卻十分龐大，讓她感嘆自己當初太心急，應該先領失業補助再慢慢找。她直言「果然年底離職的都是些大便缺」，目前開始猶豫是否該繼續做下去？
對此，不少網友留言建議她離職：「這種傳產一律建議快跑」，也有過來人紛紛大吐苦水：「跟你好像，昨天進去第一天，發現我的部門加我剩三個人，一個做超久但月底要走了，一個才剛進去2個月，之後不知道我們新人會不會開天窗」「我也是到傳產不久，覺得公司制度有點亂，新主管沒能力、沒肩膀，只是掛名而已，打算領完年終再騎驢找馬」。
另外則有網友指出在中小型傳產公司工作通常面臨薪資偏低、工作壓力大的情況：「不論南北，中小傳產都有很多很摳的老闆」，這種工作優點就是通常不需經驗就可錄取，但過來人通常建議大家不要踩雷。
