輪班

日前有外媒報導，鴻海將實施輪值CEO制度，17日出席車用電子展，在自家攤位上接受媒體聯訪的鴻海董事長親自證實，就是要培養下一代的接班人才，4月就要開始試行，將以鴻海母公司的事業群總經理為主，輪值時間將以6個月為一個週期。

總統大選後的第一個重要政策改革，是衛福部長薛瑞元在元月26日公告「三班護病比標準」，最直接的效果就是發給各級醫院大、小夜班的值班護理師獎勵金，根據估算，每月上班21天、輪值到夜班的護理師每月可額外獲得6,400元到2.1萬元的夜班獎勵。掌控健保預算的衛福部，踏出了給護理人員加薪的重要一步，試圖緩解護理人員流失的問題，避免醫療品質繼續下跌。

護理師護士公會全國聯合會19日提出9大訴求，爭取更友善的職場環境及薪資待遇，避免護理人力流失。衛福部次長王必勝今（20日）雖召開記者會逐一回應，卻幾乎以「再討論」收尾，並打槍「為期兩年每人每月發1萬元」「保障新人70萬元年薪」兩項訴求，且堅持8成護理人員不認同的增加夜班補助政策。

便利商店店員、社區保全等職業，值大夜班時小睡一下民眾普遍都能體諒，不過若睡到倒在地上打呼、被叫醒後還是一直睡回去，或許就不在能容忍的範圍了。一名網友就抱怨自家保全每次值班都在睡覺，甚至會睡到打呼，讓他氣得表示「真不知道我們住戶的門戶安全性在哪裡」，而保全的睡姿更讓眾多網友嚇到，直呼這看起來需要叫救護車了。

部桃醫院發生武漢肺炎（亦稱新冠肺炎，COVID-19）感染持續擴散，桃園市警局桃園分局龍安派出所一名女警1月9日赴醫院戒護犯人，外傳隔天出現發燒症狀，警方也再三更正說明，桃園分局代理分局長黃炳訓今（25日）澄清此事，也宣布目前員警總計10人居家隔離、19人自主健康管理中。

基層關務員是許多年輕人選擇報考公職的主要選項之一，但本刊接獲爆料，今年5月時，有2名第一線的關務員疑似勤務繁重，輪班超過16小時，返回宿舍後發生心因性疾病猝死。2條年輕生命殞落，造成其他關務員私下人心惶惶，對輪班方式不予苟同，紛紛控訴這份工作的血汗祕辛。

關務署遭爆有基層關務員不堪繁重勤務，在輪班後疑似過勞猝死，事發後引起基層關務員怨聲載道，還在今年6月17日與署長座談，吐露希望輪班制度透明化的心聲。有關務員在海關內部信箱憤怒控訴，有長官為了升官不顧同仁死活，不能再容忍退讓，更拒絕成為下一個受害者！