獎勵

衛福部今（26日）公告各層級醫院「三班護病比」標準，預計3月1日上路，投入40億元專款強化住院夜班護理照護量能、發放獎勵津貼。不過台灣護師醫療產業工會認為，地區醫院的三班護病比，對護理人員負擔依然過大；護理師護士公會全國聯合會也發出4點聲明，認為不該只有夜班發津貼，且不應區分醫院層級別。

行政院今（28）日召開院會，院長陳建仁聽取衛福部之「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，因應護理人才出現缺口，衛福部共提出12項策略改善現況，包括3班護病比、夜班費獎勵機制、護理新手臨床教師補助方案等。會後，陳建仁也指示衛福部、教育部、國防部及國軍退除役官兵輔導委員會共同協力，及早展開各項策略推動工作，加強與考試院研商護理人員證照考試制度精進作法，改善護理人員的勞動條件及薪資福利，建構更合理、安全的護理執業環境，促成護理人員回流。

南部本土登革熱疫情升溫，桃園市衛生局為及早發現社區隱藏的病例，自今（20）日居住於桃園市的民眾，疑似有登革熱症狀時，主動通報衛生單位或主動前往桃園市醫療院所就診，並說明旅遊史及接觸史，於發病（疑似登革熱症狀）2日內主動就醫經確診登革熱，即可獲獎勵金新台幣2,000元整。

胸腔科醫師蘇一峰3日在臉書替醫護人員抱屈，因為有第一線護理師的帳戶金額異動通知顯示，去年8到9月採檢獎勵金只有新台幣9元，怒批「侮辱性極強！」對此，前疫情指揮官王必勝與衛福部醫事司長劉越萍都指出，採檢獎勵金每案500元，應有300元分配給採檢人員，認為問題可能出在醫院分配比例上。

5月本土疫情爆發後，應屆畢業生不僅無法擁有實體畢業典禮的回憶，還立刻面臨就業情勢大轉變的衝擊，對此勞動部有5項就業獎勵措施助求職。

櫃買中心推出的上櫃股票造市者制度於今(30)日正式上線，針對優質低流動性上櫃股票，導入證券自營商擔任「股票造市者」及「交易獎勵參與者」機制，藉由「股票造市者」持續提供買賣雙向報價，並由「交易獎勵參與者」積極參與交易，讓投資人在盤中皆可以輕易取得可買進及賣出的價格資訊，提高投資人之買賣成交機會，進而提升上櫃股票市場的價格發現功能及交易動能，期望投資人、證券商及整體市場均因此受惠，達到「三贏」效果。