夏國安

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【鴻海逼退技術長2】先調職再冷凍 鴻海3招逼電車技術長自請離職
財經理財
【鴻海逼退技術長2】先調職再冷凍 鴻海3招逼電車技術長自請離職
魏國章從2020年7月被挖角至鴻海集團擔任副總暨MIH技術長後,直到去年5月,劉揚偉突然對魏國章的工作報告及MIH的執行能力提出質疑,但並未具體提出改善建議,直接下令將魏國章的辦公室,從位在南港經貿園區的財團法人MIH EV研發院,改調至鴻海土城總部。
【全文】重金挖角電動車金童2年急凍 鴻海逼退MIH技術長
時事
【全文】重金挖角電動車金童2年急凍 鴻海逼退MIH技術長
全球電子代工龍頭鴻海集團為布局電動車產業,2年多前挖角蘋果創辦人賈伯斯的大將魏國章擔任技術長,推出MIH開放電動車平台,吸引2,400家國內外大廠加入,尋求打破電動車龍頭特斯拉的封閉供應鏈。不過,本刊掌握,鴻海去年9月逼退魏國章,在此之前更刻意冷凍這位電動車金童,雙方不歡而散。由於未依《勞基法》資遣,鴻海與董座劉揚偉遭求償逾6,200萬元,勞資調解破局,新北地院本月下旬將首度開庭審理。
【鴻海逼退技術長3】「鴻海就是君臣文化」 人資長勸降對話大公開
時事
【鴻海逼退技術長3】「鴻海就是君臣文化」 人資長勸降對話大公開
到了去年9月,魏國章仍無主動請辭之意,劉揚偉指派夏國安以逼迫或勸誘等方式要魏主動請辭,夏除了表明要魏只能做到月底,且不會依照《勞基法》處理,更以東方企業與西方企業文化差異為由,宣稱鴻海是君臣文化,台灣的企業以自動請辭比較好,要求魏就當作是自己要離開,並稱大家都不是小朋友了,希望彼此好好處理。