台灣美光勞資爭議持續升溫！台灣美光晶圓科技公司企業工會（美光桃園工會）今（20）日宣布，將於10月22日發動為期一天的警告性罷工，要求美光資方正面回應員工分潤訴求，包括今年一次性獎金的發放比例與金額，以及未來長期分潤制度。工會強調，此次罷工並非要讓勞資關係決裂，協商大門始終敞開，只要公司提出會員可以接受的方案，工會願意簽訂協議，讓勞資爭議就此落幕。
美光桃園工會指出，過去在勞資協商及調解過程中，公司多次表示，分潤相關議題必須等待美國總公司董事會決議，但美光董事會早已於10月9日召開，至今仍未提出具體方案。工會質疑，董事會結束至今已超過10天，員工仍等不到正面回應，「我們實在是不知道到底要等到什麼時候？」
針對罷工時間選在10月22日，工會說明，當天正好是美光台中工會第二次勞資調解的日期，希望資方能藉此機會，提出全台灣美光員工都能接受的分潤制度及方案。若會員認為方案合理，工會也願意與公司簽訂協議，結束這波勞資爭議。
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