面試主管大讚工作經歷!下秒狂追問「1件事」 過來人急勸退:千萬別去

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原PO好奇詢問,若面試時主管追問報到時間,是受到重用還是想找人救火?示意圖/翻攝自Pixabay
原PO好奇詢問,若面試時主管追問報到時間,是受到重用還是想找人救火?示意圖/翻攝自Pixabay
文|鏡報

面試遇到主管積極邀請報到,究竟是受到重用,還是公司急著找人救火?一名網友在Dcard發文,表示面試時遇到主管對工作經驗很滿意,不斷追問報到時間,因此好奇詢問究竟是受到重用,還是公司想找人救火?

一名網友在Dcard發文,表示最近開始陸續面試幾間公司,某間主管對自己過去的工作經驗很有興趣,也花時間了解專案,甚至還提到原PO的經歷跟公司目前需要的人才滿符合的,讓原PO覺得這間公司好像真的很有機會。

原PO接著說,面試聊到後面,主管突然問說最快什麼時候可以上班?但因為目前還在職,就回說還需要一點時間,大約1個月左右,沒想到主管接著追問,「如果我們這邊比較急,有辦法再提早一點嗎?」後來人資也再次確認報到時間,感覺公司似乎相當希望盡快找到人。



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