離職後竟被公司追討一大筆錢！廣州一名許姓男子在一家建築設計公司任職近9年，今年7月因不滿公司降薪而離職，並提出勞動仲裁，怎料，仲裁結果還沒出爐，10月26日他卻先收到公司人資寄來的通知，指他2023年2月至2026年7月期間「預發產值提成」過多，要求他在5天內退還17.11萬餘元人民幣（折合新台幣約83萬元），讓他直呼「匪夷所思」。
綜合陸媒報導，許男2017年9月進入該設計公司實習，2018年轉正，直到今年7月離職，他當初談的是固定薪水，雖然公司2023年推出新薪酬制度，設立「崗位級別可申請績效預支提成」，但整體薪資結構沒有明顯變化。他坦言，自己當時確實簽了字，但過去幾年公司從未公布或讓員工確認過年度核算結果，甚至連這次要求退款的17萬明細是如何算出來的都沒附上。
許男更爆料，同批離職的員工中，甚至有人被要求退還高達27萬元（折合新台幣約133萬元）。由於過去從未收到退款通知，先前勞動仲裁的焦點均放在「公司單方面降薪」上，若後續公司針對退款提起訴訟，他將積極應訴。
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