輝達（NVIDIA，美股代號：NVDA）執行長黃仁勳捲入私人生活爭議，甚至面臨董事會獨立調查，外界關注他是否還能繼續掌舵。不過，最新一份員工調查卻出現驚人結果，竟有高達88%的受訪輝達員工希望黃仁勳繼續擔任執行長，僅1%認為董事會應該將他撤換。Futurum Equities首席市場策略師Shay Boloor更直言，如果員工真的趕走一個讓這麼多人變成百萬富翁的人，「那就太離譜了！」
【88%員工力挺黃仁勳！僅1%希望董事會撤換】
根據匿名職場社群Blind最新調查，針對232名輝達員工進行投票，有88%支持黃仁勳繼續留任執行長，11%認為他應該主動辭職，只有1%主張由董事會出面將他撤換。換句話說，儘管黃仁勳近期陷入風波，仍有壓倒性多數受訪員工選擇支持他。
Futurum Equities首席市場策略師Shay Boloor近日也在社群平台分享這項結果，並以員工財富作為切入點，調侃如果輝達員工選擇趕走一位讓半數員工成為百萬富翁的執行長，實在太不合理。
事實上，黃仁勳在輝達內部的支持度一直不低。Blind在2023年公布的執行長滿意度調查中，黃仁勳獲得96%的員工認可度，排名第一。這次88%的支持率，也再次反映他在公司內部長期累積的高人氣。
不過，這項調查僅有232人參與，相較輝達約4.2萬名員工，樣本數相當有限，而且並非隨機抽樣，不能直接代表全體員工的看法。
【黃仁勳公開信認錯！輝達董事會啟動獨立調查】
黃仁勳近期陷入風波，主要源於私人關係及相關國安疑慮。黃仁勳在美國時間11月8日發布致員工公開信，坦承自己對妻子不忠，表示自己的行為傷害了妻子與孩子，並為此道歉，承諾會承擔責任。
相關報導指出，事件涉及新加坡科技公司Megaspeed前高階主管Alice Huang。美國情報單位據報懷疑她曾替北京蒐集情報，且與輝達的業務往來受到關注。由於Megaspeed也是輝達AI晶片的重要客戶，事件進一步牽動企業治理與國家安全議題。
輝達董事會隨後宣布啟動獨立調查，將由獨立董事組成的委員會，並在外部法律顧問協助下進行調查。不過，董事會也表示，目前沒有理由相信美國國家安全或輝達商業機密已遭到洩漏，黃仁勳則表態支持調查並全力配合。
【員工身家與股價綁在一起！挺黃仁勳也有現實考量】
除了長期領導公司的聲望，員工力挺黃仁勳，背後也有現實的經濟因素。過去幾年，輝達搭上AI浪潮，股價大幅成長，員工透過股票獎酬累積可觀財富，部分資深員工甚至因此躋身百萬富翁行列。
先前調查曾顯示，約半數輝達員工身家達百萬美元等級。對這些員工而言，公司股價、未來發展與個人財富息息相關，黃仁勳不只是帶領企業成長的執行長，更是輝達成功的重要推手。
黃仁勳過去也曾表示，自己創造的億萬富翁人數比任何其他執行長都多。這番話如今再被拿出來討論，也讓88%的留任支持率多了一層現實意義。
至於外界對黃仁勳去留的看法，目前仍有分歧。美國總統川普公開表達對他的肯定，部分投資人也支持他繼續領導輝達，但企業治理專家Jeffrey A. Sonnenfeld則認為，黃仁勳能否繼續留任，機率仍是五五波。
這場風波不只考驗黃仁勳個人的聲譽，也牽動輝達董事會、投資人與員工的信任。從最新調查看來，多數受訪員工仍希望他留下，但最終能否順利度過危機，仍有待董事會調查結果與後續發展。
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