以下是央廣企業工會聲明：
本工會在107年4月26日，人評會召開前已函請董事會，副知文化部，要求董事會議處，路董事長回覆工會，已提請董事會審議。因為此次資格不符破格任用弊案，前影視局亦有相同案例，臺方應援懲處前例辦理，其考選小組人員皆為一級主管，是人評會當然委員，應該利益迴避，不該球員兼裁判。沒想到央廣高層竟想設停損點，關起門來私了，以至於3名工會代表以及1名員工代表當場離席表示抗議。這件懲處案才沒有議決，決定維持送交董事會；並不是央廣主任秘書吳瑞文所言，人評會決議不懲處，明顯與事實不符。央廣接受文化部編列預算補助，社會大眾有知的權利，央廣主任祕書吳瑞文接受訪問應當還原事實，不該避重就輕，混淆事實。
另吳瑞文所言，該員是事後才發現該辦法與央廣人員考選及試用注意事項中的「大專學歷以上」相牴觸，但央廣目前為止並沒有訂定「破格進用辦法」，此次任用明顯於法無據。
