口試3分鐘月薪7萬 議員質疑台中捷運招考不公

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台中捷運去年舉辦2次招考,平均每人僅面試3分鐘就決定率取,遭議員質疑招考不公,建議中捷重新招考。
台中捷運去年舉辦2次招考,平均每人僅面試3分鐘就決定率取,遭議員質疑招考不公,建議中捷重新招考。
文|編務組攝影|賴智揚主播|智偉

去年台中捷運舉辦2次招考,僅採面試成績,三百多人報考,平均每人僅面試3.2分鐘就決定錄取與否。今(22日)台中議會定期會上,藍營議員質疑招考不公,建議中捷重新招考。

國民黨籍議員李中與張瀞分指出,台中捷運去年3月第一次進行人力甄補時,一改過去的考試方式,僅採面試成績,與過去台北、桃園、新北、高雄先筆試再口試的做法不同,僅口試3分多鐘就決定錄取與否。

而去年8月第二次甄補時,筆試題目與答案以出題老師的智慧財產權為由,皆未公布,最後錄取名單中還有姊弟檔、夫妻檔,令人質疑招考不公。議員張瀞分認為口試才3分鐘,月薪卻有6、7萬元,必須重考。

民進黨籍議員何敏誠則表示,基於信賴保護原則,既然已經錄取。不該輕易重考。對此,台中市長盧秀燕則回應,若議會通過決議,將會遵照辦理。

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