究其原因正是保大績效好、分數高，可以在分派時讓自家大隊長占盡優勢，知情人士解釋說：「保大勤務相較其他單位單純許多，甚至連公文都有專門的業務組處理，外勤人員只需每天巡邏抓毒，加上現在毒品是重點項目，抓到一個毒蟲的分數比查到一支槍還高，自然大隊長也跟著吃香，因此規矩甚麼的，大隊長也就都睜一隻眼閉一隻眼啦！」
但事實上缺乏刑事專業的保大隊員，唯一會的辦案手法是看到可疑人士就「追」，10件績效有8件是在街上「追」出來的，卻也常常追出問題來；最讓人印象深刻的，當屬2016年時在夜市內追緝毒蟲，卻害得1名7歲女童慘遭毒蟲倒車撞死，雖然家屬不忍苛責員警，但外界仍認為查緝手法有討論空間。
更離譜的是市警局似乎把保大當成「回收場」，只要在各單位發生風紀問題的員警就直接往保安隊丟，像與同仁吵架動了胎氣的女警，其夫婿就是因在轄區分局發生性騷案件，才被調往保大任職，而與女警相識結婚，夫妻倆甚至還在同一業務單位。
1名基層同仁就抱怨：「把勤務交給問題人物，卻期望他們不發生問題，未免太傻太天真，連帶正常分發的員警也都被外界貼上標籤，若不從制度跟觀念方面徹底改善，拔掉再多小隊長也只是治標不治本而已！」
