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2019.09.18 18:43 臺北時間

發展AI卻搶不到人才 林百里:政府要重新思考國家戰略

林百里今日出席國際半導體展,受邀到「科技智庫領袖高峰會」演講。
林百里今日出席國際半導體展,受邀到「科技智庫領袖高峰會」演講。
廣達電腦董事長林百里今(18)日受邀出席國際半導體展「科技智庫領袖高峰會」,林百里抱怨搶不到人才,「台灣每年產出200個AI人工智慧工程師,100個去台積電、50個到聯發科,剩下50個大家搶,我只能搶到1、2個。」呼籲國家戰略政策要向AI發展靠攏,從教育開始改變培育人才,只有創新才不會被取代。
「廣達等了30年做了AI,才有個部長來關心,不像台積電有總統關注,就像爸爸對讀書的孩子會特別照顧,讀不好都不太愛理。」今日,廣達電腦董事長林百里在「科技智庫領袖高峰會」會後圓桌論壇上,一副酸民上身的口吻,逗得現場哈哈大笑。
林百里踏入非主場的半導體場子,顧不得台積電等科技大咖在旁,話匣子一開,埋怨政府鮮少關注,「台積電做晶片的確很難,但廣達做箱子(系統設備)也愈來愈難做,現在投入AI發展愈來愈有價值,請部長也多多照顧。」
聽到林百里的抱怨,作為主持人的經濟部長沈榮津立刻緩頰,「我們都很關心啦!之前也請董事長到部務會議和同仁分享,在發展AI上政府要扮演什麼角色。」
話鋒一轉,林百里談到AI人才缺乏的問題,「台灣每年有200個AI工程師,100個去台積電、50個到聯發科,剩下50個大家搶,我只能搶到1、2個,我努力也沒用。」再批政府政策傾斜,也讓沈榮津部長只能苦笑以對。
近年瞄準AI發展的廣達,逐漸做出成績,連國家運算中心也盡了一份心力,林百里呼籲,「AI發展是比聰明、創新,而不是比勤勞的時候,教育系統要好好重新思考、重新學習和重新創新,整個國家戰略要向AI靠攏,只有創新才不會被取代。」
「我們一向都很謙卑,沒有自卑。」在半導體大咖群聚的場合,帶領廣達從代工轉型往AI、雲端發展的林百里,不卑不亢地暢所欲言。
更新時間|2023.09.12 20:31 臺北時間

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