為保障同仁健康及關懷同仁情緒，關務署也辦理以下措施：
一、本年辦理3次「主管及基層同仁座談會」，透過雙向交流，討論是否調整輪值班表等同仁關注議題，關務署謝鈴媛署長及台北關陳依財關務長均相當重視前開座談，分別到場傾聽同仁心聲，暢通溝通管道。
二、人事室除定期透過該關內網更新同仁緊急連絡人資訊外，各單位亦自行建立「內部緊急連絡通訊錄」，掌握單獨在外租屋關員的居住地址、連絡電話及緊急聯絡人聯絡資訊。
三、108年新進關員挹注，降低台北關人力缺口：經查該關108年7月人力缺口高達78人，目前人力缺額僅7人，已有效增補70餘人。
另外，有關台北關第一副關務長涉嫌霸佔主管宿舍一事，台北關目前的處理現況為：
一、依據《海關宿舍管理要點》第7點規定及財政部國有財產署103年函示，本人或配偶曾獲政府輔助、補助購置或承購住宅者，應限期遷出或全額退還政府輔助住宅貸款補貼利息即可借用宿舍。
二、黃副關務長已於108年10月29日，向合作金庫西門分行全額繳還住宅貸款補貼利息。
三、關務署及各關將定期函請內政部營建署查詢借用職務宿舍同仁是否有曾接受政府補貼或補助優惠貸款情事，依相關規定辦理並加強宣導借用宿舍相關規定。
