黃文献說,為了激勵員工運動,璨揚內部制定5大運動項目,包括爬來回19公里的高雄尾寮山,參與滑龍舟、登玉山主峰,以及騎單車半環島、全環島。「所有運動,我一定是第一個帶頭做的。」 例如單車環島,黃文献已經達成3次,「爬百岳我也是第一個。不能我說運動有多好,但自己不做。」黃文献解釋。 璨揚內部的運動風氣鼎盛,疫情爆發前,全公司曾有50位員工組隊參與北高一日雙塔騎行,「這樣你就知道他們愛到什麼程度。可是你一定要經過日常體能訓練,即使再厲害的人,都要經過團隊練習,我才會讓你去。」 黃文献說,只要順利完成5大運動中,最基礎的滑龍舟、爬尾寮山,員工名字就會被登記公司大廳的戰功牆上,「這是一種榮耀!」大老闆身體力行且腳力過人,黃文献和員工登山,時常爬沒多久就把其他人甩在身後,他笑稱,「到山頂上我就是人形立牌,負責跟大家拍照。」 黃文献也端出運動福利措施,「單車環島出去一趟要9天,要你自己完成,你可能不會去做,因為都是要花錢的,所以我給你假,出去的住宿公司全額付。」璨揚的供應商也在黃文献的號召下加入,「現在,我們璨揚員工的三高逐年再降低,體重也在降低。」 「到我這個年紀的人,很多人連運動都不想動了。之前我胖到90幾公斤,現在已經減了20公斤,跟我當兵時的體重一模一樣。」他也透露曾有一位員工憑藉著運動,跟他一樣狂減20公斤,他因此頒贈1萬元獎金,刺激所有人一起動起來。