該所私立高職位在台北市大安區，小有名氣，該校1名李姓校官向本刊表示，8年前，他剛轉任軍訓教官，調到該校服務，當時校內共有4名教官，他服務滿2年時，有2名教官離退，學校裡剩下2名教官，除了替學生上軍訓課外，還必須分擔所有教官室業務，工作繁重。
李姓教官表示，當時校方要求他接任學務處生輔組長，他除了生輔組業務外，還需兼辦教官室業務，零零總總加起來共承辦39項業務，反觀郭姓女資深教官，僅需負責6項簡單業務，相差甚遠，他每天也被工作壓的喘不過氣來。
李教官想起接任生輔組長時，校長曾指示他只需專責此職務，教官室業務可移交給郭女，當他向學務主任提及此事，希望依指示由郭女分擔時，學務主任卻將他與郭女一起約到辦公室，並說若要郭女分擔工作，李需私下給予她「津貼」，李當時因資歷尚淺，面對同是教官出身的學務主任及資深學姊，他擔心教官生涯不保，不敢不從，便每月拿錢給郭女，郭女也才分擔部分業務。
「我覺得很不可思議，明明都是學校的事，業務分配不均，竟還要我拿錢請她做？但因為他們2人在教官界這麼久了，我又只有2年資歷，不敢得罪他們」，李教官無奈地說，後來他也真的按月繳付6千元到2千元不等金錢給郭女，連寒暑假也不例外，時間長達5年，總計給了郭女23萬元。
直到去年5月，李姓教官再也不願容忍，發訊給郭女，明白表示不會再付錢給她，郭女則回：「不用你說我也不會再跟你拿了」，李的噩夢才算告一段落。他不甘心被郭女長期霸凌、索費，轉向校方及教育局陳情，但兩者調查後都未對郭女懲處、調職，他不排除提告未自己討回公道。
該私校學務主任回應本刊時表示，經李姓教官陳情後，該校及教育局已有完備調查，認為兩名教官間糾紛是「認知問題」，最後決議不懲處郭姓女教官。學務主任指出，該校感謝教官付出，另設有獎勵金補助，因業務無法量化，在李、郭兩造同意下，2人才會有此私下分配獎勵金的行為，若李姓教官對調查結果不認同，則也建議他循司法途徑解決。
