雲林北港兩間巷弄長照站的黃姓負責人每月領取20萬元政府補助，卻長期積欠員工與講師薪資，甚至人間蒸發，導致長照站被迫關閉。
洪申翰提到，欠薪的負責人告訴員工，積欠薪資是因為雲林縣政府沒有給補助經費，不過雲林縣政府衛生局出來澄清，說補助款項一定都有給，然而，員工卻反映，縣府實際上沒有督導錢是否真的撥款給員工。
洪申翰表示，根據衛福部網站公告《地方衛生機關業務考評作業手冊》規定，為維持巷弄長照站服務品質，地方衛生局須每季至少實地訪視一次，並輔導據點落實品質管理機制。
洪申翰認為，如果地方政府真的有落實中央的規範訪視、查看核銷單據，積欠講師與員工薪資的問題早就會被發現，不會拖到現在才爆出來，讓36名長者的據點突然被關閉。
由於員工向縣政府的督導反映這個問題，卻反遭負責人恐嚇。對此，衛福部長薛瑞元表示，將請長照司在一週內要求雲林縣政府提出詳細報告。
洪申翰強調，長照2.0執行至今已6年有餘，全台長照據點共計1.2萬處，其中，巷弄長照站負責長者延緩失能和健康促進，對於預防長者頻繁就醫至關重要，衛福部除了拓展據點數量以外，也必須確實監督地方政府是否落實品質管理，避免爭議發生。
