根據《路透社》報導，LinkedIn旗下擁有2萬名的員工，去年其每個季度的收入都有增長，且主要透過廣告以及用戶求職或招募人力的訂閱費來賺錢。然而受到大環境經濟疲軟影響，LinkedIn也步上裁員後塵，將會裁撤716名員工。
LinkedIn的執行長羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在發給員工的信件中提到，他們將削減營運成本、縮編組織團隊，簡化公司的運營模式，好讓公司可以更迅速地做出角色。
由於市場和客戶波動，為了更有效地拓展與服務新興市場，LinkedIn正計畫透過外部合作供應商來負責LinkedIn現有及新的業務內容；而這些變動會增加250個新的職缺，遭到裁員的員工亦可以應徵新職位。
另一方面，LinkedIn於2021年時因認為「環境充滿挑戰」，決定大規模撤出中國市場，原先剩下持續運營的精簡版求職App「InCareers」，如今基於競爭激烈等因素，也將在8月9日全面退場。
不過LinkedIn發言人仍指出，他們仍將保留中國的相關業務，並幫助在中國開業的公司在國外招聘或培訓員工等。
微軟於2016年以260億美元（約新台幣8千億元）的價格收購了LinkedIn，不過最近幾個月以來，微軟本身就已經裁員1萬人，而不只微軟，包括Meta、亞馬遜、Shopify等公司都相繼裁員。
