單位數量達到526家，較去年成長24％，創歷年來新高。TCSA歷屆累計參獎家數達731家，其年度營業額總和及政府預算總和達32.79兆，與台灣2022年GDP總值相比超出50％之多，即為時間淬鍊下所展現的「飛輪效應」。
信義房屋不僅在綜合績效上獲得服務業組的台灣十大永續典範企業獎，同時在年度最佳永續報告揭露獲得不動產及營造業第一類白金級獎。信義房屋永續發展辦公室協理陳丹妮表示，信義房屋在永續上一直期許自己不進則退，持續思考未來努力的方向，鞭策自己做不一樣的突破，希望維持在十大典範行列中。
房屋買賣無紙化 鼓勵供應鏈共同減碳
永續是持續的行動，信義房屋成立數位轉型辦公室，帶領公司由內而外行動，包括企業經營面、能源、水源、碳排、廢棄物管理等環境管理，以及外部生態保育；其中在能源、水源、碳排、廢棄物管理等環境管理成效卓著。在客戶服務方面，推出AI智能配案，增加配案效率，以及DiNDON智能賞屋克服時空限制，以創新轉型增進減碳效率。
除了行銷用紙減量，陳丹妮指出，公司今年度成功與銀行合作，可線上一鍵申請房貸，後續由代書與銀行核對、與申請者聯繫，無須再自行列印許多資料、親臨行庫辦理手續，不僅提升買賣屋的作業效率，更將契約用紙用量降至最低，同時也降低客戶在辦理房貸時的碳足跡。
同時成立永續委員會，擴大永續淨零影響力，對外響應倡議，對內聯手供應商一同減碳。信義房屋響應國內外永續倡議如CDP、SBTi、聯合國Race to Zero倡議、台灣淨零行動聯盟等，並獲得淨零標章「綠級」。供應商面則執行代銷樣品屋地投影，減少興建接待中心耗費的大量建材與成本，同時連續三年對上下游重點供應商進行溫室氣體範疇二盤查，鼓勵供應商一同減碳。
在ESG三個面向上，公司治理逐漸受到利害關係人關注，在酬薪與福利部分受到公司員工重視，因此信義房屋提出「彈性福利」，由員工來決定自己福利側重部分，讓更多元化員工進入職場。另一方面薪資結構也作大幅調整，啟動競爭機制，讓員工勇於挑戰自己，在薪資上獲得更大滿足。
環境永續作為屢獲肯定 再奪國內外獎項認證
在淨零這條道路上，信義房屋比同業更早起步，將「永續原則—邁向永續淨零」化作具體行動，制定2030年淨零排放的目標，在今年除企業永續獎外，致力於實踐ESG永續的企業組織並展現其永續韌性能力及透明誠信營運，也獲得BSI肯定，蟬聯永續韌性領航獎，更再次通過《淨零標章》，為房仲業者唯一。
陳丹妮表示，面對2030年淨零之路，由於服務業最大碳排來自範疇二的外購電力，信義房屋早已經開始使用光電，更持續規劃更多元的綠電購入方式，配合碳匯的佈局，以及其他減排措施，達成信義房屋對社會的承諾。