護理界「勇哥」 鐵漢柔情療癒人心
在男女比例1：9的護理界，年輕的男性在病房、診間內成為一道特別的風景線。人稱「勇哥」的劉冠勇，現任職於衛生福利部彰化醫院的外科病房，在高中接觸到護理相關的課程，便對醫護燃起興趣。
一開始劉冠勇覺得像醫生、護理師這樣救人的職業相當神聖，對醫療業非常崇拜，但真正踏入業界之後才發現事情沒有想像中的單純，隨著醫療科技不斷進步，學習的腳步自然不能停下，加上個案千變萬化，不會跟課本教的一樣。劉冠勇說：「人類是很神奇的物種。」除要醫治病人的身體，更多時候是要照顧他們的心靈，需要長時間跟病人還有家屬建立良好的、值得信賴的醫病關係，不只是病人的身心靈要舒適，病人親屬的心靈也需同時被顧及。
身為整個科室少有的男護理師，許多病人在看到劉冠勇時會以為是醫生，知道是護理師之後，反而拉近距離，多了親切感，這樣的小反差也更容易建立和病人間的信任關係。劉冠勇表示，現在男護理師越來越多，大家的接受度也相對提高，工作雖然忙碌，但也充滿成就感，他鼓勵想要走進醫護體系的學弟，可先進行職涯探索，善用縣府青年發展處辦理的青少年職涯探索活動，如113年青年自我職涯導航計畫，讓青年學子透過就業講座與企業參訪，發掘自我職業性向。
女性繼承家業 傳產創造出新品牌價值
在彰化芳苑鄉的養殖場，能看見一個忙碌的年輕身影，她紮著馬尾，帶著親切又專業的笑容，那是楊宜樺─全台第一家獲得有機養殖魚塭認證的創辦人。楊宜樺原為公關公司的主管，因疫情影響和不忍見傳統產業沒落等緣由，決定回到故鄉接手家業。
家族從事養殖漁業，交付到楊宜樺的手上已是第三代，有別於傳統家業傳男不傳女的刻板印象，楊宜樺身為女性，不畏艱鉅，一肩挑起重任，以自身的專業和創意將傳產翻新，創立了新品牌《打寶蛤》，更不負眾望，在短短三年內，獲選第六屆百大標竿青農。
楊宜樺不只重振家業，更以新科技進行養殖管理，成功取得有機文蛤、虱目魚認證。縣長王惠美也親赴楊宜樺經營的養殖場，肯定她的努力。楊宜樺的成功，讓女性在事業上的能力備受關注，象徵職場兩性平權的發展又邁進了一步。彰化縣是六都以外人口數最多的城市，15至44歲的青年人口數高達50萬，占全縣人口的4成，為了吸引更多青年人口在地扎根，縣府持續開辦免費的創業研習課程、提供青年創業獎勵補助、專家扶助、青年永續經營服務、女力展翅就創業促進課程等在地創業資源，帶動更多青年在鄉創業圓夢、永續發展。
花藝大師齊云 用美學訴說在地故事
國際知名花藝師齊云，俐落又個性的外表下藏著一雙洞若觀火的眼睛，作品風格大膽又創新，其中更隱藏著齊云想傳遞的信念和美學，這種用作品說故事的方式，溫柔、細緻又深植人心。
沒有富裕的家庭、沒有任何關係和背景，從小在彰化土生土長的齊云，就讀員林農工農場經營科，在校期間對花卉的熱情和努力讓老師們留下深刻的印象。可惜畢業後，齊云在學藝之路上並不順利，加上當時大多數的人認為男性做「插花」的工作不是可以養家活口的「正常職業」。齊云打過零工、受過冷眼，曾遭到同事排擠，也曾無家可歸露宿火車站，但每一個艱苦的經驗最終都化成了養分，他憑著不放棄的意念和獨特的眼光逐漸在業界嶄露頭角，成為國際知名的頂級花藝大師。齊云證明男性也能成為非常優秀的花藝師，打破職業的刻板印象。
已成為業界頂流的齊云依舊不忘本，受到員林市農會的邀請，帶著員林農工園藝科的學弟妹一起著手改造員林車站的花卉展區，作品跳脫傳統的框架，使用在地花材，展現植物從播種的新生、開花的繁榮，直至逐漸老去的過程，別緻又充滿故事性的美學讓路過民眾大力讚賞，而齊云帶著學弟妹一同創作的景象，也讓作品增添傳承的意味，更在民眾心中留下美好的在地風光。
新住民辦「心南鄉」推動台越文化交流
來自越南的新住民范氏伶在彰化花壇鄉創辦文化商店「心南鄉」，一片大紅色的打卡牆以越南年節傳統飾品布置，店內販賣越南的服飾、書籍刊物及各種越南文創藝品，濃濃南國風情讓路過的人都忍不住多看兩眼。
范氏伶原在越南的一家台資企業工作，見公司有翻譯的需求，便半工半讀地學習中文，進而擔任翻譯並結識當時身為公司主管的先生，兩人在越南相戀、結婚，婚後與先生決定一同回到台灣生活。剛來台時，范氏伶對未來感到些許茫然，正好當時來自同鄉的姊妹分享越語師資培訓課程，而有機會參與培訓，並於結業後進入學校任教。范氏伶也受到新住民家庭服務中心的社工和督導的鼓勵，參加新住民性別平等課程，讓她確立幫助他人的人生方向。范氏伶回憶，性別平等課程上課到最後，只剩她和另一位同學拿到結業證書，原因是很多新住民的家庭並沒有正確的性平觀念，也不鼓勵她們完成培訓，范氏伶因此很感謝先生及家人對她的支持。
為發揮所學，並實踐幫助他人的理念，范氏伶在民國112年創辦「心南鄉」，除推廣越南文化之外，也協助提供進修資訊，鼓勵新住民勇敢逐夢，希望新住民能在台灣得到平等的待遇，共創美好的未來。為增進新住民在台生活適應能力，縣府開設生活適應輔導班，針對就業需求，提出新住民、特定對象暨就業弱勢者重返職場就業及創業力計畫，培力新住民投入就業市場。
在時代潮流的推進下，性別平權已為國際趨勢，縣府接軌聯合國SDGs「實現性別平等及所有女性之賦權」的核心目標，提供最實質的幫助，成為鄉親的後盾，讓每個人都能在友善平等的職場環境實踐個人價值。
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