2025.01.16 10:59 臺北時間

【企業ESG專題】昇恆昌董座領軍 全員一年發起570場公益活動

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昇恆昌董事長江松樺與公司同仁志工、教養中心的院生們一起大合照,開心喊出新年快樂,共同迎接美好的一年到來。(昇恆昌免稅店提供)
昇恆昌董事長江松樺與公司同仁志工、教養中心的院生們一起大合照,開心喊出新年快樂,共同迎接美好的一年到來。(昇恆昌免稅店提供)
昇恆昌免稅店每年都會在農曆年前特別組織多個志工團隊,關懷育幼院、獨居老人、安老院等機構,以陪伴與準備過年的物資分享,提前圍爐過新年,董事長江松樺以身作則回饋社會,帶領員工用實際行動展現利他精神,十多年來從不間斷。
包出一顆顆飽滿水餃、手作象徵家庭團圓的湯圓,再親自掛上祝福滿載的新年吊飾,接著一起享用暖心暖胃的圍爐餐點。農曆春節倒數計時,昇恆昌免稅商店董事長江松樺不畏寒流來襲,帶領近百位主管與同仁,到桃園少年之家、安康啟智教養中心、樂活育幼院,以互動陪伴與準備過年物資,提前過新年。

實際陪伴 關懷他人

2024年舉辦570場公益活動的企業昇恆昌,12日循例歲末關懷行動,而桃園少年之家主要照顧12至18歲青年,目前有20名院生,昇恆昌同仁跟著院生一起手作水餃,彷彿一家人般玩樂互動,現場氣氛熱絡,董事長江松樺也在欣賞才華洋溢的院生表演時,欣慰地表示:「院長辛苦了,希望大家都能持續讓愛心發揚光大,孩子們要自力更生雖然不容易,但相信未來他們都能成為社會人才。」
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昇恆昌去年舉辦570場公益活動,同仁貢獻休假日時數高達5萬3623小時,而歲末關懷活動也持續盡心盡力,體現對「全員志工」文化的認同。(攝影組)
跟著董事長江松樺的腳步前往安康啟智教養中心,一到目的地,院生熱絡歡呼:「歡迎江爺爺!」彼此噓寒問暖的溫馨場面,令人動容。教養院目前收留40名18歲以上身心障礙者,年前昇恆昌帶著糖果餅乾,以及來自更生人創業生產的麵線等商品,江松樺表示,購買公益物資再捐贈關懷機構,有著雙重意義與價值。昇恆昌同仁也透過手作、唱遊、團康遊戲,讓院生們身心靈得以更健全的發展,大家甚至一起製作充滿年味的吊飾,最後再為發財樹掛上各式各樣的飾品,期望蛇年吉祥如意、福氣安康,院長余君蔭分享:「昇恆昌很熱心地安排許多活動,讓院生有機會跟外界接觸互動,台灣有這一群人願意花心力關懷他人,讓我們相當感動與感佩。」
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昇恆昌董事長江松樺擁抱教養院的院生,用真誠互動、噓寒問暖,將真心關懷的那份心意傳遞出去。(攝影組)

利他精神 傳承愛心

董事長江松樺分享企業核心理念,要用真心去關懷,我們把愛傳承出去,利他精神最後是回饋在自己身上,你今天幫助別人,有一天別人也會幫助你。昇恆昌員工親自參與公益活動,以陪伴帶給弱勢團體溫暖、過個好年,將愛心化為實際行動,多年來從未間斷,展現取之於社會,用之於社會的責任感,秉持以身作則、心繫社會福祉的價值觀,用實際行動展現利他精神。
第三站走進樂活育幼院,昇恆昌志工與孩童手作象徵團團圓圓的湯圓,董事長江松樺分享,去年來訪觀察到園區設施不足,於是捐款100萬元幫助育幼院改建,強化環境機能,協助育幼院打造出安全的圍牆與美觀的遮雨棚,院長不諱言地表達感謝:「昇恆昌從2012年一路陪伴我們到現在,給予我們相當大的支持,協助改善環境,讓孩子生活得更安全穩定。」昇恆昌秉持公益精神,去年同仁利用休假日貢獻的時數,高達到5萬3623小時,創下傲人成績,體現對「全員志工」文化的認同,也潛移默化帶動更多人參與公益行動,期盼為社會帶來善循環。
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昇恆昌董事長江松樺關心樂活育幼院的生活環境,去年捐款100萬元幫助改造外觀,讓孩童有更安全且漂亮的家。(攝影組)
更新時間|2025.01.16 11:00 臺北時間
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