全球朝向淨零碳排目標前進，在一年一度的永續盛典上，環境部政務次長葉俊宏表示，國內經濟持續成長，但排碳量卻下降，兩者能成功脫鉤是相當不容易，要感謝台灣的所有公司企業。永續發展聯盟主席簡又新也感性勉勵說：「大家做好永續是長年累積的成果，現在我們是逆風時期的ESG發展，沒有因為國外反應放慢腳步，相反的我們還彎道超車。」而信義房屋也把綠色的永續效能推升到全新高度！今年信義房屋超前多家企業，穩穩站上舞台中央，帶回多項永續大獎，對信義房屋來說，這些獎不是一夕之間得來，而是多年的耐心耕耘。
帶頭保護環境 重視人本精神
團隊表示，永續報告書遵循國際GRI、SASB標準，也由第三方查證，相當於把所有成績單都攤在陽光下，公司獨立發行TCFD與TNFD報告書，用最透明的方式把氣候與自然風險完整交代清楚，TCFD更拿下5+的優秀等級，顯示企業對未來環境變化的重視與準備。
在治理上，信義房屋已連續11年站上公司治理評鑑前5%。獨立董事席次過半、董事積極進修，讓決策更穩、更專業。營運成績更不用說，《天下》調查中，房仲業營收第一，信義已守住這個位置整整31年。對他們來說，永續與經營不是兩條線，而是互相加乘。
在環境保護上，他們選擇用行動說話，通過SBTi 1.5°C審查、推動自然碳匯，在台東與在地族人合作復育森林，讓減碳同時也支持地方社區，甚至將服務碳足跡以ISO 14067方式查證、公開，是目前台灣房仲業唯一做到的。2024年碳排減少了13.7%，再生能源使用量也提升到22%，並在CDP評比中獲得A級，是難得的環境領導者。
在最核心的「人」的部分，信義房屋一直強調「以人為本」。新人有保障薪資、師徒制帶著走、全年訓練時數超過50小時，確保同仁能穩定成長。社會公益也不是喊口號，「社區一家」計畫21年來陪伴無數社區，而信義公益基金會也從高齡到弱勢孩子，為不同世代打造支持網絡。
支持長者追夢 活化社區共好
今年獲得GCSA最佳案例獎Outstanding Class的「銀閃閃服務計畫」，更是把人味展現得最淋漓盡致。67歲的黃銘通先生，退休後加入計畫，不只重拾自信，還一路精進到取得丙級攀樹教練資格，用自己的力量帶領更多銀髮族挑戰新體驗。他的故事，也象徵了信義房屋對「長者自主」的承諾。而來自英國標準協會 BSI 的「領航獎」，則是對企業永續治理成熟度最高層級的肯定，也是對信義長年投入制度建設最直接的回報。
信義房屋說，永續是公司的日常。未來，他們會繼續以企業倫理為核心，從氣候到文化、從人才到供應鏈，一步一步把永續落實在身邊每個人、每個社區的生活裡，一起邁向更好的明天。