本刊掌握，因事涉陽交大高層，行政院人事行政總處非常謹慎，特別將公文加密，並依《公益揭弊者保護法》轉教育部政風處調查。此外，由於檢舉信附有陳永富、陽交大副教務長兼數位教學中心主任黃育綸及陳女3人的對話紀錄，讓教育部感到十分棘手、頭痛。
這起案件源於前年9月，當時陽交大教學發展中心貼出公告，徵求台北、新竹校區各1名行政助理，起薪3萬8千多元，應徵期限到9月底，後來1名陳姓女子到中心報到、上班，主要工作是負責各系所的品保及評鑑事宜，而時任中心主任就是黃育綸。
知情人士Ａ小姐告訴本刊，陳女到職後，雖然未透露背景，但校內盛傳，她就是副校長陳永富的女兒，黃育綸對她也特別關心；約半年後，黃轉任數位教學中心主任，還把陳女及陳女負責的業務一併轉過去。因為過去並沒有這種前例，讓其他同事對2人關係起疑，認為陳女是被黃留在身邊特別照顧。
同事們的懷疑沒有錯，根據檢舉信附的對話紀錄顯示，陳永富在女兒任職前1年，就曾私下找過黃育綸，表示女兒想找助理的工作，事後黃不但致電陳女了解需求、替她量身打造適合的職缺，甚至親自擔任面試官、錄取陳女，可以說是使命必達；陳女到職後，黃也經常噓寒問暖，自己調職還不忘帶著陳女一起走，讓其他同事好生羨慕。
