剛到職就扛重擔
知名酒業代理商品牌副理小玲擁有亮眼學歷與精湛外語能力，擁有國立中央大學學士、國立台北藝術大學碩士學位與波蘭深造經歷的她，精通多國語言且具備英語專業口譯水準。她在2019年3月初風光入職，沒想到才剛報到，公司不但希望她在工作上能盡快上手，還丟給她一堆酒展與晚宴重擔，使她蠟燭兩頭燒地籌辦活動，還要隨時上場幫外國高層做外文即席口譯。
瘋狂加班17天沒休假
為了扛下重任，她利用無數下班與假日狂補酒類知識，還得配合公司規定參加各種研習，身心承受著極大的負荷。打卡紀錄狠狠攤開了殘酷真相，她在2019年6月幾乎天天加班到深夜10點過後，單月加班飆到97小時，更誇張的是連續17天完全沒有放假休息。
醫院勞保局判定過勞
同年6月27日下午，小玲在進行口譯時終於體力透支當場昏厥，送醫搶救確診為急性腦中風。同年7月6日出院後，她歷經漫長的持續回診與復健，卻仍留下左腦中動脈急性腦梗塞、右側肢體癱瘓及完全性失語症的殘酷後遺症，不只精通的外語專長全數泡湯，日常起居也完全無法自理。醫院與勞保局事後雙雙鑑定，認定這場悲劇純粹是過勞引起的職業傷害，小玲因此憤而向公司索討醫療費、勞動能力減損以及精神慰撫金等共計1344萬3514元。
公司辯詞撇關係
然而，公司卻矢口否認並辯稱公司只核准49小時加班，其餘都是個人自願，還說研習課程很輕鬆，企圖撇清中風與工作的因果關係。士林地院法官審閱各項打卡與對話證據後發現，同事們曾好心勸小玲請假休息，但她堅持努力完成工作，而公司卻冷眼旁觀未給予任何支援，明顯有重大過失。法院審酌她年僅31歲前途盡毀，加上公司有1億元的雄厚資本額，扣除勞工本身延誤就醫的1成過失以及已付的220萬元補償後，判決公司必須賠償1228萬2883元。可上訴。
